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为什么要发13个月工资
十三个月工资
一般在哪个月份发放
答:
13个月的工资属于奖励工资,是一些好的单位奖励给优秀的员工年底的福利,也被称为年底双薪。在国外,因为有圣诞节的存在,所以会给员工多发一个月的工资,而这也正是
13个月工资
的来历。不过很多公司都会规定,员工必须干满12个月以后,才能享有13月工资的待遇。不过劳动法并没有明确规定企业一定要给13...
为什么
有人说教师是
发13个月
的
工资
答:
福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”教师现在在编制内的也有
13个月工资
,但刚进去第一年是得不到的,第一年是试用,第二年转正就能有13个月工资。还有第13个月的工资相对而言就是基本的了,也要看教师的职称高低!
什么
是年终奖金
13
薪?
答:
通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底...
教师
十三个月工资
是
什么
意思?
答:
教师的第十三月工资只
发
月工资里的基础工资或岗位工资。
第十三个月工资
属于奖励性工资,2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。2001年2月8日,人事部与财政部下发的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》的第二...
13个月工资
发放标准
视频时间 02:06
为什么
公务员每年
发13个月
的
工资
?
答:
国办发[2001]14号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:国务院决定,从2001年1月1日起,调整机关、事业单位工作人员
工资
标准,增加离退休人员离退休费,实施艰苦边远地区津贴。机关、事业单位从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。人事部、财政部拟定的《关于调整机关工作人员工资...
军人一年是
发13个月
的
工资
吗
答:
军人是一年
发13个月工资
。部队第十三月工资也就是年终奖励工资,一般都是和12月工资一起发;军人的不叫第十三个月工资,叫奖励工资,
需要
干部部门考核然后给财务部门出具通知确认,财务部门报领计发;由于他有滞后性,所以有的部队与12月份工资一并计发,也有的与次年1月份工资一并计发;军人奖励工资只是...
公务员
发13个月
的
工资
吗
答:
是13薪。 通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 例如:
月薪
3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。
13个月工资
发放规定
答:
十三个月工资发放规定有以下几点:1、
第十三个月工资
属于奖励性工资,年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放;2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放;3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放;4、全年病假超过半年或事假超三个月人员的...
医院负责经营是否可以发放
第十三个月工资
答:
要发
根据国办发[2001]14号文件规定,从2001年起为机关事业单位工作人员发放年终一次性奖金,即
十三个月工资
。基层乡镇卫生院属于事业单位,也应该发放
13个月工资
的。业单位13个月工资发放执行标准的法律规定有,一般来说,企业发放双薪是根据自己的政策来指定的。 年终双薪,也就是所谓的第13个月工资,...
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