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为什么想从事人力资源
做
人力资源
这一行需要具备哪些职能?
答:
要想做人力,先得把人力要做
什么
工作弄明白,有针对的提高。当你达到如下几点你就成功了。
人力资源
需要:心理学知识(管理人的工作需要了解对方的心里,人际交往、面试)、财务统计学(工资、福利待遇归你管)、相关法律法规知识(合同签约、违约、保密、竞业禁止协议、保险等)、文笔、口才能力(汇报、...
人事基本常识
答:
如果
想从事人力资源
相关工作,可以尝试去考人力资源相关证书 不知道你是想考2级还是3级 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工...
想从事人力资源
方面的工作,要具备
什么
条件?
答:
一、
从事人力资源
除了要具备很高的综合素质,还需要以下条件:1、最好是党员,因为要接触管理人事档案。2、最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌,职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理...
人力资源
工作要求
答:
一、
从事人力资源
除了要具备很高的综合素质,还需要以下条件:1、最好是党员,因为要接触管理人事档案。2、最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌,职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理...
人力资源
管理人员需要那些能力
答:
我想知道
从事人力资源
管理方面的工作个人需要哪方面的能力,不是指专业知识的能力,是指个人工作方面的素质能力,也就是哪类人比较适合从事这方面的工作... 我想知道从事人力资源管理方面的工作个人需要哪方面的能力,不是指专业知识的能力,是指个人工作方面的素质能力,也就是哪类人比较适合从事这方面的工作 展开 ...
学
人力资源
管理可以
从事什么
工作
答:
学习人力资源管理可以
从事人力资源
专员/助理、人力资源顾问、人力资源经理、培训与发展专员、绩效管理专员、薪酬与福利专员、人力资源分析师等工作。1、人力资源专员/助理:负责招聘、培训、员工关系和薪酬福利等方面的日常工作。协助招聘团队进行候选人筛选、面试安排、背景调查等工作,与各部门合作确保招聘流程...
怎么面试
人力资源
专员?
答:
3、你认为做人力工作最需要具备的品质是什么? 4、说说你做人事的感想。 5、你怎么看待现在企业的人力资源管理状况? 6、你认为做人力资源工作最重要的是什么? 7、你日常工作主要负责什么? 8、请说一下人事档案的接收流程。 9、你学的是xx专业,
为什么
从事人力工作呢? 10、你在公司
从事人力资源
助理工作,你们部门...
长春自考都有哪些专业
答:
3. 人力资源管理专业:随着企业对人力资源管理的重视,这个专业也逐渐成为自考的热门专业之一。它涵盖了人力资源管理理论、招聘与选拔、薪酬福利管理等方面的内容。对于
想要从事人力资源
管理工作的人来说,这个专业是非常有价值的。4. 计算机应用专业:随着信息技术的不断发展,计算机应用专业在自考中也占有...
人力资源
管理师证书有
什么
用
答:
你好- 本人
从事人力资源
管理多年- 也获得过高级证书: 下面分别回答你的问题报考条件按照严格标准来说你肯定是不能报考的. 但还是建议你咨询下当地的培训机构. 一般他们都有关系, 能帮你报上名。学习意义如果你不是学HRM的, 那参与到这三级的考试学习能让你对于人力资源管理的全貌有完整的认识, 还是不错...
我是非专业可以
从事人力资源
管理方面的工作吗
答:
1、可以从事,目前
从事人力资源
的绝大多数不是人力资源专业毕业的,而是来自于各个专业,据统计,毕业后,有95%的人会从事本专业以外的工作,那么人力资源工作也一样。2、若要从事,可以考虑几个方法来实现这一目标:(1)内部转岗。把本职工作做好,兼着帮助人力资源部招聘、培训等事宜,待条件成熟时...
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