66问答网
所有问题
当前搜索:
为什么他的工资比我高
工作同等情况下
工资比我高
是
为什么
?
答:
对比与反思:首先,对比
自己
和同事的工作表现,看是否有提升的空间。有可能同事在工作质量、效率或者技能上比你更出色,所以得到了更高
的工资
。如果是这样,可以反思并学习同事的长处,提升自己的能力。沟通与了解:可以直接与同事沟通,询问他们的工作经验和工资谈判过程。这有助于了解他们是如何获得这份工作...
如果同事
的工资比我高
,怎么办?
答:
有时候,公司有明确的加薪标准和程序,需要员工达到一定的条件才能获得更好的待遇。通过沟通,你可以更好地了解公司的要求和标准,从而有针对性地提高
自己
的能力和素质。提高自身能力:如果你认为同事
的工资比
你高是因为他们的能力更强、经验更丰富或技能更高,那么你可以通过学习新技能、提高工作效率、承担...
怎么样对待同事
薪水比自己高
的情况
答:
有时候,公司有明确的加薪标准和程序,需要员工达到一定的条件才能获得更好的待遇。通过沟通,你可以更好地了解公司的要求和标准,从而有针对性地提高
自己
的能力和素质。提高自身能力:如果你认为同事
的工资比
你高是因为他们的能力更强、经验更丰富或技能更高,那么你可以通过学习新技能、提高工作效率、承担...
这个月发工资,发现我带的人居然
工资比我高
,公平吗?
答:
工资不透明的情形里,这种师傅和徒弟工资倒挂的情况极有可能是因引进人才的现实所致。撇去他是你带出来的这点,将
他的薪资
与相同岗位、相同基础、相同经验的新员工相比,你可能会发现他们的工资普遍都比你要高。现在的人才更注重实际的收益和发展前景,传统上纯粹的人文关怀与鼓舞激励对于他们收效甚微,太...
去年入职时
薪资
谈的太低了,现在新入职的同事都
比我工资高
,怎么办?
答:
你也是如何知道新入职的朋友
工资比
你高?若你企业工资是公开的,你能讲事实。若企业有工资保密管理制度,就需要防止明说,由于那有可能拖累朋友。我朋友有这种历经,他那时只回应说成听错了。他明白,老总不打算立刻提高工资,他就不会再多讲。以后他静下心问一下
自己
,这一职位应该做多长时间?才可以...
如何回答同事
的工资比自己高
的问题呢?
答:
如果他回答了,你就根据他所说的说一个差不多的数,这样就很好的避免了这个问题。也不要反问之后傻傻地说出
自己
真实
的工资
。因为在职场上,工资问题一般都是比较禁忌隐晦的。如果他向你问工资,保不齐他对你存了什么心思。或许他嫉妒你
工资比他高
,明明看起来工作一样,
为何比
你低,他也许会找老板...
遇到员工待遇
比我
这领导还高,是否正常?
答:
这是不正常的,即使员工的工作能力非常强,但是
他的工资
也不会比领导还高的。
为什么
有些人听到别人
的工资比自己高
,心里就不舒服呢?
答:
而这可能与我们的成长环境有关。在小时候,很多人应该都听过 “别人家的孩子”的事情,当父母对你的某方面不满时,可能就会说“你看看xx家的谁,你怎么不能像她那样懂事呢?”“如果我有像xx这样的小孩,就好了”。于是你知道了,只有你比别人做的好,你长成了大人期望要求的样子,你才能被喜欢被...
新来的同事
工资
竟然
比我高
,我是应该提出加薪还是辞职?
答:
其实如果真的有人比同级的同事们
的工资
都高的话,我相信着急和好奇的人不止你一个,有很多人,他们会比你更想知道
为什么他
可以得到那么多高的工资,所以你最需要做的其实是先让
自己
冷静下来,不要被这样的事情影响到自己的工作心情和工作质量,这是领导不希望看到的,也是你最不应该做的。辞职更是一...
发现同事
的工资比我高
,该怎样和领导提意见?
答:
那么结果显然也要
自己
去承受,这是一个特别无奈的事情,但是这就是现实!人家跟老板是亲戚,人家跟主管是哥们,当然也会有更多亲近的关系,例如呢(我就不说,我知道你们怎么想的)当是这个前提的时候,你品,你好好品,你凭哪里说:干同样的工作,当你发现同事
的工资比
你高时,你是怎么处理的?
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜