66问答网
所有问题
当前搜索:
为什么hr着急面试
为什么
招聘
HR
联系我去
面试
,又不给面试地址?让人白等一天。。。_百度知...
答:
现在的
hr
打个电话自我介绍都只说简称,上来就问
什么
时候能来
面试
,也不管人在哪。🙏摆脱,找工作的也要花时间精力成本的,一天最多面两个,要是离得远也会考虑交通成本的,起码说一声什么情况,人才敢跟着去啊 来自职Q用户:匿名用户 现在是你去面试,有他的联系方式,主动联系职场都喜欢主动...
如何判断
HR
让你去
面试
,是在刷 KPI 还是真招人?
答:
可能是刷KPI。相反,如果
HR
在
面试
过程中对你的能力和经验有详细的了解和询问,并且解释了
为什么
需要这些资料或表格,或者面试官对公司的具体情况和岗位的要求有比较详细的介绍,那么可能是真招人。总之,判断HR是否在刷KPI还是真招人需要根据具体情况来判断。如果你觉得HR的行为让你感到不舒服或者 ...
为什么
终面往往是
HR
面,核心是在考察候选人的什么能力?
答:
2. 招聘需求匹配:HR具备对公司招聘需求的全面了解,能够根据岗位要求评估候选人是否适合。HR可以从宏观的公司发展战略、团队配合、晋升空间等方面进行综合考察。3. 问题解决能力:
HR面试
可以通过提问考察候选人的问题解决能力,例如面对工作中遇到的困难或冲突时的处理方式,以及如何应对工作压力等。终面的...
为什么hr
说
面试
的人很多
答:
职位有高吸引力。
hr
说某个职位的需求量很大,吸引了大量的应聘者,那么
面试
的人数就会相应增加,这是因这个职位具有吸引力,如高薪酬、良好的福利待遇、职业发展机会等。
为什么hr
会在周末通知应聘者
面试
呢?
答:
我上周日还
面试
了一个候选人,虽然没在公司,是约在一个咖啡馆谈的,候选人不仅没有觉得这样做不礼貌,影响他周末休息,反而对我们的高效率表示赞赏,对于我们愿意牺牲周末休息时间跟他谈表示非常感激,现实中很多候选人其实是希望能安排非上班时间面试的,这样就不用跟公司请假了。回到正题,
HR
周末通知...
为什么
明明知道你不符合他们的要求
HR
还是叫你去
面试
,这算是欺骗吗?_百...
答:
一样,可能
hr
也有任务量吧。每天
面试
奔波太热太累了 来自职Q用户:李先生 在前期电话通知面试的时候就先沟通一下,如果觉得自己不符合要求就拒绝,不去,遇到那种电话里很屌的,直接通知那种,直接放鸽子,简单直接,谁也别浪费谁时间 来自职Q用户:匿名用户 ...
不符合要求
为什么
还叫去
面试
hr
打电话前简历都不看吗
答:
面试
是我们招新工作必须经历的一步,但是面对面试邀约我们也是需要进行甄别的,要排除一些不靠谱的公司,比如骗你去做不相干的职位比如销售,或者前脚叫你去面试后脚立马说你不符要求。那么
为什么
不符合要求还要叫去面试呢?难道现在
hr
约面试都不看简历的吗?不符合要求为什么还叫去面试 第一种情况,有...
hr为什么
会反复
面试
应聘者?
答:
作为人类,我们都有自己的价值观和态度,对于反复
面试
这个问题,不同人的看法也会有所不同。在我看来,反复面试的情况取决于具体的情况和实际需要。在某些情况下,反复面试可能是必要的,但在其他情况下,它可能会对候选人的情绪和信心造成负面影响。因此,我们需要从不同的角度来看待这个问题,以便更好地...
hr为什么
总喜欢让候选人多次
面试
呢?
答:
关于反复的
面试
,以下是我的几点观点:1. 对面试者不公平:反复的面试可能会对面试者产生不必要的压力和负担,对其就职的信心产生负面影响。同时,这也给面试者感觉到公司管理层的不专业,时间的浪费,这可能导致错失该公司或竞争对手的机会。2. 浪费时间和资源:反复的面试可能会占用公司的宝贵时间和资源...
hr
为什么
要帮助应聘者
面试
过关?
答:
这要看你应聘的是
什么
职位,如果是财务方面的,他可能是在考验你入职后是否会投机取巧什么的,这时候他的这些话你千万不要听进去。如果是其他的岗位,要听他的建议并随机应变,尤其是业务部。另外一方面就是这个
HR
可能对你的印象还不错,希望你能够一路顺利吧 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
hr电话了解情况后不约面试
hr电话后没有约面试
hr什么单位
HR面试
面试
面试结果
面试技巧
hr是干嘛的