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临时辞职工资不给怎么办
家中有急事,当天
辞职
,老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,老板
不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止...
辞职工资不给怎么办
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《
工资
支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
家中有急事,当天
辞职
,老板
不给工资
,
怎么办
?
答:
家中有急事,当天
辞职
,即便没有提前30天告知,老板
不给工资
也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人问题导致单位损失要求员工赔偿,员工赔偿的工资扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
我
临时辞职
了,老板说未提前一个月辞职,现在走人,就拿不到
工资
了,我们并...
答:
(
没
签劳动合同的,从第二个月开始每天都是双倍
工资
啊——持续11个月的!),--- 还要写清楚:拿到
离职
证明书第二天开始的15天内要帮你补交社保(公司注册地不在你工作地点只要赔偿不要补交)、住房公积金封停手续【这个是要求单位30天内】,否则你保持追究单位法律责任的权利……--- 根据:关于确立...
离职
直接走人
不给工资怎么办
答:
劳动者直接走人,用人单位是不能无故克扣其
工资
的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。 如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职给
用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
辞职
了
工资
拖欠
不给怎么办
答:
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、
离职
时间证明,如:解除劳动通知书,
辞工
单等;3、
工资
数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,...
我是通过劳务公司进厂做
临时
工,做了八天
辞工
了,
不给
我
工资
,
怎么办
?
答:
建议你可以找劳务公司,因为劳务公司
没
有为你介绍合适的工作导致你这么快
辞工
,可以跟劳务公司协商,一是由劳务公司支付你这八天
薪水
,或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。如果你还有其他特殊要求不防将要求明确在协议上,俗话说空口无凭,以协议为据,这样劳务公司也不敢随便塞给你一个不好...
我提前一个月打
辞职
我现在
离职
后
不给发工资怎么办
?
答:
可到当地劳动局监察大队投诉,事先注意收集保管好有关证据,复制并提供给他们,以确保自身合法权益不受损失。
...如果我
辞职
了,公司不能直接给我
工资
我该
怎么办
?
答:
只要工作了实际上就形成了雇佣关系。你正常
辞职
的话需要遵守公司规定,如果公司规定辞职扣发当月
工资
那就可以
不给
你。如果公司没有这个规定(别人的合同上可以看得到有没有)那就不能
不发
。可以投诉公司
临时
工做不到工期扣
工资怎么办
答:
一、
临时
工
不给工资
,员工
怎么
维权? 做临时工,拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并给予赔偿。 根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济...
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