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临时辞职工资不给怎么办
辞职不
批准,还
不给工资怎么办
?
答:
劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头
辞职
时
没
有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动...
申请
离职
,单位不批,如果直接离开就
不给
当月
工资
,
怎么办
答:
第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。
辞职
不批怎么办?自行
离职
扣俩月工资怎么办? 首先你要按照辞职流程进行申请。如果自离,自然要自己承担损失。本月请了半个月的假,想领上个月工资直接离职走人,但
工资不给怎么办
?谁...
临时
提出
辞职不发工资
答:
辞职
提出需30天至多才能走人,这不能
临时
解决。老板
不发工资
也是不对。双方都有责任。回去和老板协商,尽量取得一致。否则,走劳动争议程序,费时费力,毕竟自己违约在前。过新年快了,想辞职的员工应提前30天交纳书面报告,才是正确而没有后顾之忧的方法。
因为我要
辞职
,公司拖欠
工资不发怎么办
?
答:
收件人是用人单位的人事部门,
没
有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书,解除原因:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情况”,保留好该寄单以证明提出了解除通知。如果用人单位拒绝支付
工资
或者经济补偿的,劳动者可以申请劳动争议仲裁,主张支付工资和经济补偿。
辞职不
批等了半个月自己
离职
现在
工资不
肯
给怎么办
答:
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第三十六条 用人单位...
在一个小公司工作了一个月
辞职不给
结
工资怎么办
答:
劳动者
辞职
的,用人单位应当依据地方性
工资
支付规定及时按时支付工资。用人单位克扣或者拖延发放工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,如果劳动监察不能解决该劳动争议,应及时提请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。向劳动监察大队投诉所需要材料...
辞职
公司不放人 不结
工资怎么办
?
答:
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
临时辞职不发工资
违法吗?
答:
临时辞职不发工资
违法。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,因此,为公司工作了,公司就必须支付工资,如果不支付工资,是违法的。直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人...
签了合同
辞职不给工资怎么办
?
答:
如果您
辞职
并且签了合同,但是雇主拒绝支付您的
工资
,这是一种违法行为,您有权采取行动来保护自己的利益。以下是一些建议:1.查看合同条款:首先,您需要查看您签署的合同条款,特别是与工资支付相关的部分。如果合同中规定了您应该在
离职
后收到工资,但是雇主没有按照合同条款支付您的工资,那么您可以考虑...
我
辞职
了,老板
不给工资
,
怎么办
答:
如果是合法的
辞职
,老板
不给工资
,如果有欠条t,劳动者可以直接到人民法院 提起民事诉讼 ,要求老板支付工资;否则,需要经劳动仲裁后,不服裁决的方可提起民事诉讼。 《劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和...
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