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临时工多久转正一次
有一份工作,是事业单位,但只是
临时工
,想
转正
的话就得找关系花钱,工资只 ...
答:
临时工转正
这个想法比较好,一般来说转正的话不需要找关系和花钱,地衣要干活好第二要和领导关系好,让领导给你写封推荐信就可以转正了,但是现在这个社会一个月八百块钱确实有点少,如果是我的话不会有雨直接会辞职,
临时工
没有劳动档案和招工表,该如何计算工龄呢?
答:
至于最后
一次
在所在单位从事
临时工
的工龄认定,可以参照与比对同类项人员的实际情况来认定,也可以通过查验临时工的原始工资发放记录,来查询与确认。因此,临时工的工龄计算必以本人是否
转正
为单位的固定工为根本前提。也就是说,单纯的临时工是不存在工龄计算问题的,这是自然而然的,是顺理成章的。另外...
请问在同一个单位做
临时工
并
转正
后,临时工龄可连续计算为工龄吗?_百 ...
答:
可以的。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
临时工
在同一个单位
转正
,工龄如何计算?有文件吗?
答:
临时工
期间是无法计入工龄的,工龄按以正式工入职时间计算。当然如果公司比较好愿意计入临时工期间的时间也是可以的。
转正
前
临时工
时间算不算工龄?
答:
根据《劳动合同法》《劳动法》和相关司法解释的规定,劳动者在用人单位工作期间,其在单位试用期间的工作时间应当认定为劳动合同时间,因为试用期最多不超过3个月。根据同工同酬的相关规定,
临时工
和正式员工应当享有同等的地位,因此,临时工时间应当计算为工龄。
我以前是
临时工
后来
转正
临时工算不算工龄
答:
另依据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323号)文件:对按照有关规定招用的
临时工
,转为企业劳动合同制工人的,其最后
一次
在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同...
国家机关可以录用已退休职工做
临时工
吗
答:
原劳动人事部保险福利局《关于经济建设民工工龄计算等问题的复函》(劳人险函[1983]15号)规定:根据生产需要,经济建设民工被用工单位招收或转为国家职工后,其工龄问题,可参照
临时工转正
、录用的规定处理,即:其最后
一次
在本单位当民工的连续工作时间可计算为连续工龄。 原国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的...
我一直在某企业单位做
临时工
,后在同-单位
转正
,请问以前临时工工龄算吗...
答:
临时工
指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。所以您也不会计算工龄的。如果您领导好的话,他同意就可以!望采纳!谢谢
临时工
离职
多久
才能结算工资?
答:
不同的企业,
临时工
结算工资的时间也不一样,有些企业临时工离职第二天就可以结算工资,一般企业,临时工离职一个月后才能结算工资。
转正
之前干
临时工
是否算工龄
答:
法律主观:
临时工
转正
后算 工龄 。依据我国相关法律的规定,一般工龄系指工人职员以 工资 收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或...
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