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个人申请工伤认定劳动局通知单位吗
上报
工伤
的时间规定
答:
法律主观:
个人
上报工伤的时间限制一般为两年。一、
单位
应该在员工受伤后30天内为其
申请工伤认定
;二、单位不申请的,员工自己能够在一年内提议工伤认定申请;三、工伤认定申请需要去当地
劳动局
解决;四、提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
个人申报工伤认定
要不要
单位
签字
答:
法律分析:
申请工伤认定
不需要
单位
同意,也不需要单位签字,你自己直接去当地
劳动局
申请就是了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷...
没有这些材料能
申请工伤认定吗
答:
身份证复印件、劳动合同复印件(或事实劳动关系证明材料)、首次病程记录、诊断证明。若是
个人申请认定
,时效为一年;
单位申请
,时效为一个月。将材料交到劳动局,劳动局会核实受伤经过,然后报至州(市)一级劳动局认定。若是个人申请,在工书认定书下来以后,一定要要求
劳动局通知单位
领取一份。
工伤认定
书在哪里办
答:
F1223 地劳动行政部门,一般为人力资源和社会保障局,即
劳动局申请工伤认定
,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有
劳动工伤
窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,由
单位
行政人事人员负责填写。另外,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表,供...
工伤申报
必须在
劳动局申报吗
?需要多久时间。
答:
用人
单位
未按前款规定提出
工伤认定申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是
劳动
行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工伤
可以找
劳动局吗
答:
法律主观:工伤事务都是由
劳动部门
进行处理的。所以员工需要找劳动部门。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、
申请工伤认定
。
单位
在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗...
工伤认定
需要带证人去相关部门调查吗?
答:
如果社会保险部门在工伤认定过程中需要证人证言的,可以
通知
证人过去做笔录。职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤,用人
单位
应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。法律分析根据相关法律规定,工伤职工
申请工伤认定
,需要向当地的
劳动
保障部门提交《工伤认定...
工伤认定
书已经下来了,可是没做伤残鉴定,请问我该如何维护自己的权益...
答:
工伤认定
一般在工伤发生后三十日内由用人
单位
提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生一年内提出,受理的部门是
劳动局
。法律分析
工伤申请
有时间限制,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应于二十四小时内
通知劳动
保障行政部门及其参保的社会保险经办机构...
在
单位
受工伤后自己申请工伤认定,
个人申请工伤认定
需要备案吗?
答:
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人
单位
应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地
劳动部门申请工伤认定
。4.因为各地区在具体操作上有所不同,...
工伤认定劳动局
怎么调查取证
视频时间 01:46
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