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个人去劳动仲裁管用吗
拖欠工资找
劳动
局
有用吗
?
视频时间 01:09
广州
劳动
局投诉
有用吗
答:
问题一:我们拖欠我们工资总部在广州想要
去劳动
局
仲裁 有用吗
有用。用人单位存在拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
劳动仲裁
法院强制执行
有用吗
视频时间 02:09
老板欠工资不给,找
劳动
局
有用吗
答:
有用
的。劳动者辞职的,用人单位不发放其工资的,劳动者是可以拨打12333进行投诉举报的,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者
去劳动
监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、...
工资不给打
劳动
局电话
管用吗
答:
一、工资不给打劳动局电话
管用吗
1、有用。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以
到劳动
局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、...
劳动仲裁
对于小公司来说会
有用吗
?
答:
1、
劳动仲裁
对小公司没影响一般情况下,劳动仲裁会出现两种结果,一是在劳动局的调解下直接处理,我们拿到所有赔偿或者一部分赔偿;二是公司不服从执行,直接上
到
法院。第一种没有影响,裁决结果也不属于行政处罚,最多就是仲裁过程有些麻烦。第二种影响也不大,小公司不缺投资,也不可能有上市的想法。...
如何
劳动仲裁
最
有效
答:
劳动仲裁
该如何进行 1、案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收
到
仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。2、调查取证阶段。调查取证的目的是收集有关证据和材料,查明争议实施,为下一步的调解...
领导故意刁难员工
劳动仲裁有用吗
答:
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动
保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条 劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
员工垫付流动资金找
劳动
局
有用吗
答:
有用
。员工垫付流动资金找劳动局有用。可以
到劳动
部门的保障监察大队投诉也可直接申请
劳动仲裁
,劳动局是劳动争议处理、劳动争议仲裁和组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的专门机构,
去劳动
局可以就有关的劳动争议要求进行调解或仲裁。
劳动
局电话12333
管用吗
没有合同被开除
答:
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过这样的方式进行要工资,可以
到
当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
劳动仲裁
需要提交下列材料:1、劳动争议仲裁...
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