66问答网
所有问题
当前搜索:
不考虑重新录用的理由
之前被一家公司
录用
了,但是因为个人
原因
没去上岗,现在再去不知道还会...
答:
晕,你这是开放型问题,很简单,不试试怎么知道?你如果不提出要求,一定得不到这份工作;你如果提出要求,最坏的结果也是得不到这份工作外加被鄙视一下,招聘者总不可能骂你吧,既然你要应聘销售经理助理,就要发挥嘴皮子功力,忽悠得他把工作给你,你表明对工作渴望的态度,坚持,然后想好措辞,你...
...一下第一家看合适不,再
考虑
第二家,我应该怎样跟hr说呢?
答:
我觉得还是增加对公司的了解吧,不要这样对老板说,老板可能会认为你这样工作会不踏实的。给人的第一印象就会不好啦。所以还是多看看公司,多了解一下他们的工作时间,工作的氛围等等。还有哪一个更有前途?哪一个能让自己学的更多?然后再看看他们吃饭的时候方不方便,离家近不近等等的,选择一个自己...
被公司开除以后,还能够应聘同家公司别的职位吗?
答:
第二:被公司开除
的理由
很重要。如果是公司的
原因
比如:公司财政状况紧张只能通过裁员来缓解压力,这个时候你如果再去应聘也是无济于事。因为公司的财政发生了问题即便你能力强但是公司无法支付报酬也不能有那么多的开支也不会选择
录用
你。如果是个人原因,比如:对待工作消极怠工而且还有舞弊的嫌疑。如果是这个...
加拿大留学:为何公立院校是首选?
答:
但这一观念在美国适用,在加拿大却不尽然。事实上,赴加留学选择公立院校有着独特的优势。这里,我们将为你揭示选择加拿大公立院校的四大
理由
。获得我国政府认可如果你打算学成后回国发展,那么选择加拿大公立院校尤为重要。目前,我国政府只承认在加拿大公立院校获得的学位。否则,你可能会发现自己的学位不被国家认可,几...
面试后让通知,是不是没戏了?
答:
我觉得面试后让等通知,并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况:1、面试官觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白。正如上面所说,这种可能性比较大。2、面试官觉得你很优秀,但另外几个面试的人也不错,他一时还无法取舍,需要进行对比再做决定。如果招聘高级职位,这种...
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
答:
排除后面还有更加优秀 更适合公司的员工 ,所以他肯定要全部看完 然后再去做综合的评定和考核 ,且有的面试还不止一轮 ,有的公司面试的时候 最终的决定权也并不在面试官手里 。为了保险起见 他肯定不会当面的你确定的答复或者是直接拒绝你 。第二,面试官每次面试完人员以后都会告诉他们会好好
考虑
...
面试通过后HR没有直接通知上班,而是让我
考虑
好再回复,说如果以后有好的...
答:
那就是间接拒绝你了啊。说明对方本来是有意录用你但是因为你的伤势
原因
,所以
不
录用你了。所以觉得有点惋惜啊。同时也怕你去投诉他们么。因为一般只要通过笔试、面试、体检也合格的话,是不能拒绝
录用的
。
给我三个
录用
你
的理由
是什么?
答:
比如:工作中善于总结、勤于思考、喜欢对比分析,面对困难有冷静的头脑,善于分析问题,找出问题的解决办法。平时自己在业余时间会读一些关于所从事岗位方面的书或者是行业相关的书籍,来不断提升自己。自己经常会去上一些职业技能培训班,来给自己充电。2、讲明你和应聘的岗位贴合度很高。这个
理由
是为了让...
员工离职后再入职能不能设置试用期
答:
在实践中对此条款存在不同的理解:一种观点认为,员工离开一段时间后再次回来,在签订劳动合同时不能再次约定试用期。
理由
是“同一用人单位与同一劳动者”的主体身份均未发生变更,之前在劳动关系存续期间,已经对劳动者的人品、技能予以考察;若不符合的,不会
再次录用
。所以,无需再次对其试用,否则就侵害...
面试的问题,我说我回去
考虑
下,是不是就不会
录用
了?还是要当场决定就去...
答:
说回去
考虑
不代表对方不会
录用
你了,但也不代表一定你。公司是否录用你,有他们自己的考虑。你要遵守你的承诺,在约定好的时间内给与答复。还有两天时间,好好思考一下内心真正的想法,综合比较一下两家公司的优劣,审慎地做出决定!万一这两家都不是你想要的,或者最终没有录取你,还有更多的机会等着你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜