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不给员工交社保赔多少
员工自愿
不买社保
,公司可以补钱
给员工
吗,公司承担
员工社保
的
多少
%?
答:
自愿不缴社保一般是没有法律效力的,因为
给员工
缴社保是企业的法定义务。除非在合同里约定好固定金额的社保补助金用于
员工缴纳社保
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
企业
不给员工交社保
怎么
赔偿
答:
所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;2.若公司
不给员工买社保
,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求公司补缴社保,且公司还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司拒绝支付经济补偿金的话,那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的
赔偿
金。员工可以前往当地...
公司
不给员工买社保
应该怎么
赔偿
答:
公司没
给员工缴纳社保
的
赔偿
:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金;2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失;3、社保机构对用人单位的行政处罚:(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位...
公司没有
给员工买社保
怎么
赔偿
答:
公司没有
给员工买社保
,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。1.员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
员工自愿
不买社保
,公司可以补钱
给员工
吗,公司承担
员工社保
的
多少
%?
答:
自愿不缴社保一般是没有法律效力的,因为
给员工
缴社保是企业的法定义务。除非在合同里约定好固定金额的社保补助金用于
员工缴纳社保
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
工厂
不给员工买社保
该怎么
赔偿
答:
工厂没有
给员工买社保
需根据以下情况进行
赔偿
:1、社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五百元以上三千元以下的罚款。工厂...
公司没
买社保
辞职
能赔偿多少
答:
公司没
买社保
导致员工辞职的,能按照给员工造成的实际损失来
赔偿
,且要向员工支付一定的经济补偿。公司为劳动者
缴纳社保
是国家法定的强制性义务,因此劳动者辞职时可以要求公司,支付N+1劳动者月工资的经济补偿金和应当
为员工缴纳
的社保费用。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
公司没
买社保
辞职
能赔偿多少
答:
1、公司没
买社保
辞职
能赔偿多少
,需要根据实际情况进行处理。公司没买社保导致员工辞职的,能按照给员工造成的实际损失来赔偿,且要向员工支付一定的经济补偿。公司为劳动者
缴纳社保
是国家法定的强制性义务,因此劳动者辞职时可以要求公司,支付N+1劳动者月工资的经济补偿金和应当
为员工缴纳
的社保费用。2、...
企业
不给员工交社保
怎么
赔偿
答:
所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;2.若公司
不给员工买社保
,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求公司补缴社保,且公司还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司拒绝支付经济补偿金的话,那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的
赔偿
金。员工可以前往当地...
工作三年没
交社保
公司可以
多少赔偿
答:
如果公司没有
给员工买社保
,给员工造成损失的,则按其实际损失来
赔偿
;如果员工因此与公司解约的,可以要求公司给付经济补偿,补偿标准是员工在公司每工作满一年,就给付一个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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