员工不服管理如何处理?答:吴做主管期间,挪用公司公款被我发现告诉当时的经理李,但由于李即将调走,为做老好人就放他一马。 吴还向手下员工借钱,搞得整个部门怨气太多,不愿借的被他打压逼走几个。我发现后和经理说,经理又做好人,但也不得不把他调到一个小部门去了。没多久李调走了,我成了他的仇人,我做经理后,他工作不积极,无故...
强势的上司、不听解释的上司,应该如何面对与沟通?答:个人认为下属与领导之间沟通的关键在于尊重与认同。 第一步 认真听领导讲话 任何人都有表现的欲望,领导更是如此。 有时候我们和领导沟通,领导很满意,不是我们真的能舌吐莲花,而是我们在认真倾听,也许1个小时,1个上午,我们仅仅说了几句话,但却能达到效果。 当领导表现差不多完了,领导会问你听清楚了没有,你沟...