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下班了领导还没有
如果
下班
时间到了,
领导没有
走怎么办?
答:
针对准时
下班
的员工,
领导
可能会有以下看法:1.认为员工完成工作不够出色:有些领导可能会认为准时下班的员工
没有
太多加班费,就走人了,可能会怀疑员工完成的工作质量是否达到了标准,是否出现了偷懒、推脱等行为。2.倾向于鼓励员工关注工作效率:另一些领导可能会认为,员工按时下班表明他们更注重工作效率,...
领导没
走,
下班了
怎么办?
答:
这个具体要看是什么样的
领导
了,如果领导不走形式主义,主要以务实为主的话,大可不必走过场,
下班了
就该干什么干什么去。如果是那种不按常理出牌的领导,本着我是领导都
没有
下班,手下员工居然敢比领导先下班的,那就只能随大流了,别的同事都走了,你也跟着走,毕竟大家都走了,你留下加班,领导...
下了班,自己工作完成了,
领导没
走,走
还是
不走?
答:
这个要看公司氛围和
领导
的为人,还要看你是否想在公司有所发展,还真不好统一答案。其实标准答案我们都是知道的,肯定是不能走,即使什么事情都
没有
,即使领导是在这等老公来接,即使领导在那玩游戏,也要干巴巴的呆着也要呆到领导先走。但是现在问题的关键是我们并不想在这干呆,浪费自己的时间在这...
到
下班
点
领导
都不走,员工该怎么办?
答:
这里也不必分析
领导
不走的原因是什么,更
没有
必要按照所谓的高情商套路来行事。我的意见是:如果你的手头工作做完了,又自信没什么纰漏,再有合适的
下班
理由,比如公车啊、约会啊什么的,那就走呗!最多跟领导打声招呼,该下班时就下班。而如果你没有什么要紧的事情,早回晚回又没什么影响的话,
还是
...
下班
时间到
了领导
一直不走,能够直接下班吗?
答:
我终于下了工作,你已经关闭了电脑并准备
下班
,但你发现
领导
办公室的灯仍然很明亮,而且许多同事
还没有
,你是非常困扰的,现在是或等待对于领导力,你会去吗?怎么做?特别说明:为了更换,文章“你”作为问题的发起者。如果你有麻烦你,我很抱歉。这种情况在工作中很常见。事实上,你知道你还没有担心...
下班
时间到了,
领导没
走的话可以下班吗?
答:
对于一个公司老员工来说,已经知道
了领导
是什么脾气,什么性格,到了下班时间自然会下班,本来自己就完成了一天的工作,而且领导也
没有
要求加班,领导虽然没走,但是
下班了
不走又没有加班费,与其等
领导下班
才走,还不如自己先走,毕竟有些老员工有家庭,要回家照顾孩子。就算领导后面有什么布置,看在他们...
下班了
,问领导怎么
还没
回家呢?
领导没
回复
答:
下班了
,问领导怎么
还没
回家呢?领导没回复 不管出于何种情况,
领导没有
回复你,都没必要上纲上线,要能够理解。如果是非重要的事就安心等领导回复,
领导下班
前还不回的话,你就找个时间再发一或到几条微信向领导报告;如果是比较重要的工作,领导不回,那就最好当面汇报或电话联络,总之不能因为领导没...
下班
时间如果
领导还没有
走,下属们可以先走吗?
答:
或者说,
领导
等朋友可能接着去聚餐,你们一大帮人看着领导被人接走,员工
下班后
不管是否完成工作,都得在公司干耗,这种摸鱼式加班最不人道的地方是
没有
加班费和串休,员工得不到任何补偿。需要利用下班的时间来处理自己的事,虽然是8小时之名,但是惯例
还是
要遵守的,可以及时向领导讲清楚。一个单位的...
已经到了
下班
时间,但
领导还没
走,我应该走吗?
答:
经到了
下班
时间,但
领导还没
走,我应该走吗?当我第一次毕业时我上班初创公司公司主要制作在线教育平台规模不大而且供应商和前台只有6人。每个人都在办公室工作,公司的运行时间为九个紧身衣。几乎每次你下车时,同事都
没有
走了,老板没有穿。等待7点钟,老板起身离开每个人跟随下班。每个人都有事要...
公司规定六点
下班
,下班时间
领导
不走该怎么办?
答:
不要有太多的停留,因为你就算加班,
老板
也不还给你加班费。希望每一个人在工作的时候,可以好好工作,到了
下班
时间就好好去做自己想做的事情,不要有太多的顾虑,想得太多,只会给自己带来更多的麻烦,还不如什么都不想,简简单单的就好,这样自己也
没有
那么大的压力。
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其他人还搜
到点下班就走不正常吗
才下班的说说
下班怎么说