66问答网
所有问题
当前搜索:
上班迟到了怎么办
我早
上班迟到了
我
怎么
跟领导道歉?
答:
讲明
迟到
原因,表明自己认识到错误,并保证今后努力做到按时到岗。
员工
上班
老是
迟到怎么办
?该采取什么措施进行管制呢
答:
员工
上班
老
迟到
,肯定是有其内在的原因,有可能是个人原因,也有可能是客观原因,作为领导我们可以采取以下措施进行管制:1. 找员工了解迟到的原因 如果发现一个员工老是迟到,领导应该主动找该员工,私下了解迟到的原因。如果是客观原因造成的,领导可以给员工提供建议和帮助。小张最近上班老是迟到几分钟...
上班
起晚
了怎么办
答:
道个歉太度一定好诚恳,下次发奋不
迟到了
。
我是新员工,今天第二天
上班
,
迟到了
一个小时,
怎么办
?
答:
按照单位的规章制度执行,该
怎么
处罚都接受。以后不再
迟到
就行
上班
连续
迟到怎么办
?连续迟到4次,被领导骂很难受,现在至今都很难受...
答:
哈哈,多
迟到
几次就好了。书归正传啊,首先不要让这个事影响了自己的正常
工作
,争取减少迟到的次数,早出门十分钟。另外就是你也知道迟到是件小事,何必总记挂在心上呢,努力工作就把这事忘记了
上班迟到
应该
怎么
处罚
视频时间 02:11
我今天
上班迟到了
。 老板说要开除我不给我工资。
怎么办
答:
劳动者
迟到
,是违反劳动纪律行为,但尚未达到严重的程度,并不构成“严重违反用人单位规章制度”的情形,用人单位解除合同于法无据,如果真的解除合同,属于违法解除合同,根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,劳动者可以申请劳动争议仲裁,主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金即本单位
工作
年限...
我早上起来晚了,已经
迟到了
,该
怎么办
?
答:
迟到了
,你如果要去
上班
儿的话,那你就只有拿不到全勤奖了呗。反正你是不能临时请假的。
你
上班迟到
过吗?
迟到了
你是如何跟领导说的?
答:
遵循考勤管理制度,实现不晚到,每日准时上下班,是基本技能,是最基本的职业素养。拿薪水就得工作,就算今天上班没什么事。准时上下班是岗位人基本义务,是较好的职业习惯,应该是岗位的在意,应该是作业平台的重视。常常
上班迟到
得人,并没有优良的职业素养,工作中十分到哪里去。假如我
迟到了
,我能看见...
今天下雨
上班迟到了
,到了公司没拿工服,在家洗了没带。这
咋办
?直接请假...
答:
1.看你的岗位的需求程度,是否可以空缺或必不可少;2.当期的忙闲程度,是否是高峰期;3.上司是否好请假;用两分钟思考以上问题,可以考虑下请假,毕竟上了班是要对岗位负责的;
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜