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上班突然不干了有工资吗
市级国企,
薪酬
待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
三、国企有其自身的优势 虽然说
工资
不高,但是稳定啊,福利好加上
工作
压力相对较小,不用担心公司
突然
倒闭这些优点,成为很多人眼里的好工作,尤其是在老一辈人的眼里,进国企是一个绝好的机会,绝对不能错过。所以说竞争还是比较激烈。 市级国企,虽
薪酬
待遇不高,但收入稳定,福利较好,工作与私企比较相对轻松,这就吸引了...
没
给员工签劳务合同, 员工
突然
说
不干了
,那压的
工资
和上了班的工资,还给...
答:
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付
工资
:1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易...
一个厂
上班
十天了,不想
干了
,辞职了会
有工资吗
答:
有。你提前3天书面离职通知单位即可。
上班
两天就
不做了有工资
拿吗
答:
这是一种双方双向选择的表现。法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 ...
请问在商场
上班
十几天
不干了有工资吗
?
答:
有工资
。按规定,原则上
上班
一天都应该发放工资的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
...少做完7天才
有工资
我干了两天
不干了
能要回
工资吗
?
答:
经职业介绍,所去的物流公司
上班
签订合同时,最少做完七天才
有工资
,我干了两天,
不干了
,能要回公司吗?那是不可能的,因为合同上写的非常明白,必须七天以上才能给公司,你制作了两天,赶紧走吧,没有工资的
我在超市
上班
,六个月
没有
发
工资
了,现在我准备
不干了
,我自己管钱,请问我...
答:
不行的,如果你这样就属于挪用公款了,你先准备好在超市
上班
的证据(如每天的打卡记录,
工作
牌,以前
工资
的银行流水等等),然后可以先和超市协商把工资结算了,协商不成你就可以拿着证据去当地的劳动部门去投诉,百分之百会投诉成功的,祝你幸福!
上班
7天休2天
不干了有工资吗
?
答:
上班
七天休两天,你执行的是正常双休,待遇非常不错,如果
不干了
,是没
有工资
的
我想咨询一下在厂里
上班
进厂
没有
填合同干了几天
不干了有工资吗
答:
如果未及时支付
工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
上班
一个月未签劳动合同我
不干了有工资吗
答:
法律分析:
工作
一个月没有签合同辞职
有工资
。即使
没
有签订劳动合同,用人单位自用工之日起便与劳动者建立劳动关系,劳动者工作后应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立...
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