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上班加班下班
上班
准时
下班
有错吗?
答:
二、准点
下班
本来就是员工的权利 从本质上来说,下班之后的时间都属于非工作时间,而且非工作时间本就该由员工自行安排,这也意味着员工能自主选择下班或是
加班
,在这样的情况下,准点下班本就属于员工最基本的权利。也就是说,无论员工是否选择准点下班,是员工的自由,旁人没理由对员工的选择提出异议...
怎么看待
上班
时间不干活,
下班
主动
加班
的行为?
答:
有些人做出
上班
时间不干活,
下班
主动
加班
的行为,其目的仅仅是为了在领导面前表现的非常努力一样,其实这种行为在行业当中是一种很不好的内卷行为,想要在工作当中真正的得到提升或者有提拔机会的话,那么就更应该在工作时间内高效率的高质量的完成自己的工作,这才是与他人竞争的合理方式,对于那些上班时间...
杭州女孩裸辞理由刷爆朋友圈,你的公司可以压榨你到什么地步?
答:
看到杭州女孩这个裸辞的理由,我真的是想点一个赞,这就是勇气。是啊,现在很多人对于工作苦不堪言,
上班加班下班
还加班,一天24小时,恨不得都得泡在公司,老板才高兴,没有自由的时间。就拿我所在的公司来说吧,上班的时候老板给你布置的任务,当你下班的时候完成了,老板还要给你加派任务,要求你...
上班
准时
下班
准时有问题么?
答:
没有问题。
上班
准点
下班
肯定是没有错误的,但是必须在你的工作全部做完才能够准点的下班。如果交派你的任务都没有完成,那么你的准点下班只会对你造成影响。我对于这个问题的看法包括准点下班合情合理合规并没有错、现在的职场
加班
非常普遍很多人不能准点下班,以及自己在工作中应该根据具体情况灵活应对...
公司到点就要求员工
下班
合理吗?
答:
都考虑考公务员或者是国营企业,因为国营企业不但是效益好,稳定,而且他们也不会私自的改变规则,让我们贪黑起早的不守时的去工作,让我们
加班
。就算通知我们明天
上班
的话,他也会给我们相应的补偿和加班费。而且福利待遇也很好,所以如果有条件的话,还是考上国营企业去工作。这样准点的
下班
率也会高...
现在的年轻人一般到点就
下班
,为何不主动
加班
?
答:
有些老板抱怨他们刚参加了这项工作,他们提前15-20分钟到了该单位,他们将主动清洁办公室,但现在年轻人,几乎所有步骤工作,去下车工作现在如何工作不活跃?按时按照公司规定
下班
根据理性,
上班
的迈出工作,下班是员工的正常工作习惯。每天工作8小时,因为当天的工作量已经完成,员工应该正常下班。然而,一些...
员工一到时间就
下班
,从来不
加班
,我应该强制加班吗?
答:
一,无论企业还是为人民服务的地方,
上班下班
的时间都是有规定的。上班时间就应该把自己上班工作给做好,下班的时间就应该下班。人家都说无规矩不成方圆,既然这个规矩都已经定下来了,下班时间就应该让员工下班去做员工下班时间该做的事情不应该强制性的留人家来
加班
。加班是看自己个人的意愿。二,强制...
为什么公司会强制员工五点
下班
不
加班
?
答:
员工踩点
上班
、准时
下班
,这种现象无论从公司制度、还是劳动法规上来讲,都没有任何问题。但对于“他每天都5点准时走人,多一分钟他都不待”的员工,我相信大部分管理者都不太喜欢这种类型的员工。员工的这种行为,给领导者的印象,说好听一点是“工作没激情”,难听一点是“混日子”,潜意识地疏离对...
下班
后要不要
加班
答:
内完成工作就不要
加班
。从工作者的角度来说,按时
上下班
是人之常情,下班时间理应自己自由支配。但是从职场的角度来说,踩点上下班确实会给老板留下不太好的印象,不过,能够在工作的事情内完成工作就不要加班。看工作效率工作完成的很好为什么不能踩点上下班?多数情况下,在职的员工
上班
时间会有一个...
我们公司的员工一到点就都
下班
了,从来没加过班,如何让员工留下来
加班
...
答:
想让公司员工留下来
加班
的话,就要给员工发布新的工作安排,还要给员工算加班费,这样才能让员工主动留下来加班,不然的话,员工只会对加班抗拒,而无动力执行。1.为员工提供餐补或是交通补助既然想让员工
下班
能留下来加班就要为员工考虑,可以给员工提供一些补助。毕竟员工白天都
上班
一天了,想让员工心甘...
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