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上班不给加班费怎么投诉
不给加班费怎么
向12333
投诉
答:
法律主观:对于加班
不给加班费
到哪
投诉
的回答是 消费者投诉 可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式,都要讲清楚以下内容:一是投诉人基本情况。即投诉人的姓名、性别、联系地址、联系电话、邮政编码等。二是被投诉方的基本情况。即被投诉方名称、地址、电话等。三是购买商品...
我们在上海劳务派遣,用人单位
不给加班费怎么
办
答:
(五)用人单位遵守
工作
时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(九)法律...
每天
上班
8.5小时不算
加班费
,要
怎么
起诉?
答:
如果您每天
上班
8.5小时却未获得加班费,可以尝试按照以下步骤进行维权:1. 与用人单位协商:首先,您可以与用人单位协商,要求获得相应的加班费或者调整
工作
时间,以满足劳动法规的要求。如果用人单位同意
给予加班费
或者调整工作时间,则问题可以得到解决。2. 向劳动监察部门
投诉
:如果协商无果,您可以向当地...
公司加班
不给加班费怎么举报
答:
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(三)安排加班不支付加班费的”规定,向劳动监察大队
举报
,请求干预并查处。属于劳动争议,还可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
让加班,从
不给加班费
,应找什么部门
投诉
答:
向当地人社局
投诉
,提供证据。或申请劳动仲裁 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
公司加班
不给加班费怎么举报
答:
如果
加班费没
有加班费,可以向劳动监察机构
投诉
或
举报
,也可以申请劳动争议仲裁要求他们支付加班费。如果不服仲裁裁决,可以向法院提起诉讼。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条规定,...
公司每天
上班
规定是一个小时且
不给加班费怎么投诉
答:
公司要求加班又不支付
加班费
的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。2、找劳动部门
举报
。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。3、找劳动监察...
公司
不给加班费
可以
投诉
吗
答:
加班费
属于法律明确规定的劳动者权益,公司不支付加班费,劳动者可以向劳动监察
投诉
,由劳动监察责令限期改正,并处罚款。法律依据:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件...
加班
不给加班费
打什么电话
投诉
答:
法律主观:对于加班
不给加班费
到哪
投诉
的回答是 消费者投诉 可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式,都要讲清楚以下内容:一是投诉人基本情况。即投诉人的姓名、性别、联系地址、联系电话、邮政编码等。二是被投诉方的基本情况。即被投诉方名称、地址、电话等。三是购买商品...
小公司
不给加班费怎么
办?
答:
在我国现行法律体制下存在三种工时制度,即标准工时制度、综合计算工时制度和不定时工时制度。工时制度不同
加班费
计算标准也不尽相同。1、标准工时制度的加班费计算 (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准
工作
时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;...
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