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上班不给加班费怎么投诉
法定节假日
加班
…
不给
三倍工资?
怎么
办?
答:
也未被
举报
、
投诉
的,劳动保障监察机构不再受理。(三)投诉(举报)应实事求是、客观公正地反映问题。投诉(举报)人应尊重
工作
人员,如实回答工作人员的提问,认真听取工作人员对有关法律、法规和制度政策的解释。避免可能导致对投诉(举报)无法调查处理的问题发生。
公司老是加班,而且
不给加班费
,
如何投诉
答:
可以保存证据,提起劳动仲裁,向公司索要。
月薪周末
加班不给
调休也
不给加班费
答:
根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者周末
工作
,周末是用人单位规定的休息日,用人单位应当按同等时间安排补休,不能安排补休的按工资的200%支付工资报酬。用人单位既不安排补休,又不支付
加班费
,是违法行为,劳动者可以先向劳动监察
投诉
,由劳动监察责令限期安排补休或者支付加班费;限期内不...
公司强制
加班没
有
加班费
并且无休,
怎么投诉
?
答:
公司这样说法和做法是错误的,其行为已经违法,劳动者应该及时维权。公司违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》、《劳动合同法》规定克扣、拒付劳动者的
加班工资
,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面
投诉
,要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、
举报
、投诉电话。...
法定节假日
加班没加班费怎么投诉
答:
安排在
工作
日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位有违反法律规定的,可到劳动保障部门
举报
。亦可申请劳动争议调解、仲裁。对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼,依法维护自己的权益。二、
加班
应付的工资?1、法定节假日应付工资 劳动和社会保障部2008年1月10日下
发
《关于职工全年月平均工作时间...
公司强制
加班
,
如何举报
?
答:
公司强制加班,员工可以申请加班费或是补休。如果公司
不给加班费
或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
让人无缘无故加班又
不给加班费
的打哪里电话
投诉
答:
打当地劳动保障监察大队的电话进行
投诉
用人单位要求员工加班却不支付
加班费
,该
怎么
维权?
答:
如果用人单位要求员工去加班,但是却
不给
员工支付
加班费
,这个时候员工可以去相关部门进行
举报
,通过劳动仲裁要求用人单位支付加班费,并且还要对员工做出赔偿。相信大家在
工作
过程当中,经常会遇到加班的情况,人性化的公司会在加班之后,给员工支付加班费,而有的公司在加班之后,什么都没有,连加班费都不提...
公司强制下班晚
没
有
加班费发
什么电话
投诉
答:
可以到当地劳动保障部门
投诉
。根据劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资...
公司无偿
加班
应
如何举报
视频时间 00:43
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