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上班不签劳动合同违法吗
工地
不签订劳动合同违法吗
答:
工地
不签订劳动合同
是
违法
的,根据有关法律规定,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。法律分析用人单位必须与劳动者签订劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得
违反法律
、行政法规的规定。劳动合同依法...
在酒店
上班没签劳动合同
酒店老板
违法吗
答:
如果酒店老板没有与员工
签订劳动合同
,那么酒店老板就违反了法律规定。如果员工没有签订劳动合同仍然在酒店
工作
,酒店老板仍然需要支付员工工资。如果员工对该工资存在异议,可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的
合法
权益。不与劳动者签订劳动合同的后果有:1、难以稳定员工和技术人员;2、难以保护商业秘密;...
试用期
不签合同违法吗
答:
法律分析:试用期
不签劳动合同
是
违法
。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同入职之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的...
单位
上班
一年,
不签合同
,不买保险,请问
违法吗
答:
公司
不签
合同不买社保是
违法
的。根据《
劳动合同
法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当...
还在拿失业险,
上班
了公司不给
签劳动合同
,算
违法吗
?
答:
你
上班
了有
工作
就应该在你上班的单位签劳动合同,如果单位
不签劳动合同
是违反劳动法的,但是上班了你就不应该在拿失业金了如果你继续拿失业金的话你也
违法
的
美容美发店
上班没签劳动合同违法吗
答:
违法
,不符合劳动法和劳动合同法的规定。未
签订劳动合同
发生争议,可以通过协商的方式处理,如果协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。此外自用工之日起超过一个月不满一年未
签劳动合同
的,从第二个月起还可以请求支付双倍工资。
煤矿
上班不签合同违法吗
答:
公司
没
有
签订劳动合同
属于
违法
的行为,公司没有签订劳动合同的话,是需要向劳动者进行双倍薪资的赔偿,如果有造成劳动者损失的还需要承担赔偿的责任。并且没有
签劳动合同
,员工是可以随时解除劳动合同的。公司未签劳动合同是绝对
不合法
的。 1、未
签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
上班不签订合同
怎么处理
答:
法律分析:
上班不签
合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当
签订劳动合同
,如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
公司
上班
5个月没给
签合同没
买社保
合法吗
答:
公司
上班
5个月没给
签合同
没买社保属于
违法
。依据我国劳动劳动合同法的规定,劳动者入职五个月后,用人单位
不签劳动合同
,不购买社会保险是属于违法的行为,劳动者可以请求双倍工资的赔偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
公司不和我
签劳动合同
,属于
违法
行为吗?
答:
按照国家劳动合同法的规定,企业必须在员工入职后一个月内与员工
签订劳动合同
。如果
不签订
,自然属于
违法
行为。
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