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上三天半辞职有工资吗
试用期内不提前
三天辞职
自离
有工资吗
?
答:
只要是出勤就会
有工资
,不提前
提出离职
申请只是违反了公司的规定,在抵扣完相应的扣款之后剩余的工资还是要给你的。
试用期为
3天
,做了2天
有工资吗
?
答:
试用期半个月,我做了14天有工资吗 不管是试用期还是转正期,只要付出了劳动就应该得到薪资报酬。试用期
三天有工资吗
? 按劳动法规定,试用期
三天辞职
是有工资的。需要提前三天通知用人单位。 劳动合同法: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
用人单位合同上规定不满7天就不发工资,我入职
三天离职工资
怎么要...
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动...
上班半个月
辞职有工资吗
答:
不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前
3天
书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条规定的情况,直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求承担。 一般建议...
试用期
辞职
提前3天告知后,那
三天
还要上班吗?这
3天还有工资吗
?
答:
别那么较真和钻牛角尖。你提前三天提出来,同意了你就不要去上班了撒。如果让你继续
上三天
,进行工作交接,那你就继续上三天,
工资
结算肯定是结算到你最后上班那天。很多时候,你在试用期提出
辞职
,可能劳动合同都还没走完流程,看具体情况而定呗。
试用期
辞职
提前3天告知后,那
三天
还要上班吗?这
3天还有工资吗
?
答:
试用期
辞职
提前
三天
告知,那么肯定是
有工资
的,因为你上一天班就有工资拿的
如果工作了
三天
,没有签合同.老板会给发
工资吗
?
答:
如果工作了
三天
,没有签合同.老板会给发
工资
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 要对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的...
试用期内不提前
三天辞职
自离
有工资吗
答:
试用期内,员工自离
有工资
。劳动者在试用期
三天
自动
离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
如果试用期提前
三天离职工资
怎么结清
答:
正常来说,试用期内只需要提前三天申请离职就可以了,而试用期的
薪资
有可能会在离职的当天进行结算,当然也有可能是在公司正常发薪的时候再进行结算。具体的以公司的规则为准。但是公司不能够拒绝发放薪资。一、如果试用期提前
三天离职工资
怎么结清 第一,在试用期
辞职
,公司原则上是不能扣除工资的,除...
试用期内自己主动
离职
,这种情况
有工资吗
?
答:
试用期内自己主动
离职
,这种情况
有工资吗
?原则上它是有的。如果你工作太短,大多数公司都不发。01.四天仍有工资。做了人力资源时一直在做这样的事情。编辑后,我在四轮后上班,我去了公司四天了。老板说:“头发”,我问所有者付钱,说:“头发。”虽然这是一百美元,但员工非常满意,但他没想到会...
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