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三方协议和劳动合同哪个好
三方协议与劳动合同
有什么区别和联系
答:
由于
三方协议
不受《
劳动合同
法》保障,在试用期内容易引发劳动争议。所以毕业生在签订三方协议的时候要特别注意。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)
与劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
三方协议和劳动合同
的区别是什么
答:
用人单位
与劳动
者在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。建立劳动关系应当订立劳动合同。
三方协议和劳动合同
有什么区别呢?
答:
由于
三方协议
不受《
劳动合同
法》保障,在试用期内容易引发劳动争议。所以毕业生在签订三方协议的时候要特别注意。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二条。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织(以下统称用人单位)
与劳动
者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
签
劳动合同
和
三方协议
的区别
答:
法律主观:
三方协议和劳动合同
的区别在于双方协议的主体为当事人学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是劳动者和用人单位。三方协议是学生在校期间签订的,劳动合同离校后签订的。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
三方协议和劳动合同
有什么区别吗
答:
三方合同和劳动合同
的区别主要体现在签订时间、主体、内容和目的等方面1。首先,签订时间不同,
三方协议
是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。其次,主体不同,三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位,而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。再次...
关于
三方协议和劳动合同
?
答:
三方和派遣证挂钩,但我没有留京户口,单位签三方就要解决你的户口,所以现在单位都不签三方了,尤其是私企等 等。没错,上边说的都对,所以有些朋友们就把
三方协议
放弃了,而只是找到工作,自己去做个打工者,然后只考虑
劳动合同
。那么究 竟三方协议背后究竟还有什么呢?其实三方的背后还隐藏着很多。...
三方协议和
入职
合同
的区别
答:
法律主观:
三方协议和劳动合同
具有以下区别:1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护;2、两者的主体不同;就业协议的主体涉及学校、用人单位、学生;而劳动合同是由劳动者和用人单位两方构成。法律客观...
三方协议与劳动合同
有什么区别
答:
三方协议与劳动合同
的区别是,三方协议的主体是学校、毕业生与用人单位,而劳动合同的主体是劳动者与用人单位。并且三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同可以是离校后签订的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要...
三方协议和劳动合同
有什么区别?签订合同时应该注意什么?
答:
所以在签订合同的时候,有很多人都是稀里糊涂的。因此大家一定要先弄清楚这两者之间的最大区别是什么,如果签订了合同之后,大家会发现
协议跟
合同上所印的内容是不一样的。出现了这样的情况之后,也证明了他们的适用范围以及法律的要求也是不同的。因为正式工作以后大家才会签署
劳动合同
,但是对于大部分学生...
劳动合同
和
三方协议
的区别
答:
劳动合同
和
三方协议
涉及的主体不同。就业三方协议是
三方合同
,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。签订的身份不同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。有效的时间不同。三...
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