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一次性工伤保险协议
工伤保险协议
怎么写
答:
工伤保险协议
怎么写呢?不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!工伤保险协议格式:1、员工的基本信息,包括姓名、担任职位、工作内容、入职时间、身份证号码、住址、联系电话等等;2、说明受伤时间、地点和原因;3、赔偿金额及付款期限;4、双方的权利和责任的终止;5、违约责任;6、协议签署并盖章生效。这...
工伤协议书
怎么写?
视频时间 01:47
工伤
赔偿私了
协议书
答:
本
协议
是根据国务院《
工伤保险
条例》、《___市工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。 第二条 乙方系甲方工地雇员,在工地受伤,经___医院治疗。甲方因乙方受伤事宜,已经...
一次性
享受
工伤保险
长期待遇
答:
在农民工选择
一次性
或长期支付方式时,支付其
工伤保险
待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订
协议
,终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(...
工伤
私了
协议书
的
答:
为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《
工伤保险
条例》,经协商达成
协议
如下: 一、由甲方
一次性
赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整(48000.00元); 二、乙方领取上述各项费用后,...
工伤
后单位要求工伤职工签定
协议书
后才帮工伤职工办理
一次性
医疗...
答:
若职工构成五至十级伤残的,在解除或终止劳动合同时,可以获得
一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若工伤职工不想解除劳动合同的,可以暂时不签订
协议书
,待以后想解除劳动合同时再领取一次性工伤医疗补助金以及要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据:《
工伤保险
条例》第三十六条 职工因...
工伤
后怎么和老板谈赔偿
保险
报销
答:
1. 工伤发生后,应与雇主就赔偿事宜进行沟通,并签订
协议书
,明确赔偿的项目和金额。2. 双方协商一致后,雇主应根据工伤的严重程度,赔偿包括但不限于以下费用:一次性伤残补助金、医疗费用、
一次性工伤
医疗补助金、住院期间伙食补助费、必要的营养费、护理费、康复费以及残疾赔偿金等。3. 若工伤导致职工...
四川省农民工
工伤
一到四级
一次性
赔偿办法
答:
法律主观:随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中 成都 农民工工伤 最新赔偿计算公式也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题, 小编整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。 一、成都农民工工伤赔偿标准 (一)劳动能力鉴定为一至四级伤残的农民工,选择
一次性
享受
工伤 保险
...
工伤
赔偿
协议
双方协商私下签订是否有效
答:
工伤保险
是国家对因工受伤的职工获得医疗救治和经济补偿的基本保障,具有补偿性,其目的在于维护劳动者的生存权,保障劳动者的基本生活。职工因工致残被鉴定为相应伤残等级的,应当享受相应的工伤保险待遇。虽然法律规定劳动者与用人单位因工伤待遇发生纠纷时,纠纷双方可通过协商方式自行解决,但是如果
协议
约定...
工伤
私了,
协议书
需要公证么?
答:
法律分析
工伤
发生后,如果用人单位既未向主管部门上报,又未向劳动保障部门申请认定工伤,在这种情况下的
协议
是无效的。因为该行为属隐瞒不报,逃脱了劳动监管部门的监管,最终破坏了国家的劳动安全制度,也损害了劳动者的健康权利,违反了法律强制性和禁止性规定,该协议自始无效。 国家建立伤亡事故和处理...
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