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一次性伤残补助金的计算标准
一次性工伤
医疗补助金和一次性工伤就业
补助金怎么计算
、到底谁给...
答:
”根据上述规定,
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残就业补助金赔偿金额
的计算
没有全国通行的
标准
,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在工伤事故中涉及到的赔偿项目里面,其实也要区分一下实际造成的伤残等级是多少。按照法律中的规定对于
一次性伤残
就业补助金,其实只有在给劳动者造成了5-10级,...
伤残补助金
赔偿
标准怎么计算
答:
伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是
一次性
支付。伤残等级按一至十级划分,
伤残补助金的计算标准
也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的工伤风险程度...
一次性工伤补助金标准
是多少
答:
法律主观:
一次性工伤
医疗
补助金
和 伤残就业补助金 合并
计算
,
标准
为解除或者 终止劳动关系 时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距 法定退休年龄 超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤...
一次性伤残补助金标准
答:
法律分析:
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级...
伤残补助金
赔偿
标准怎么计算
答:
伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是
一次性
支付。伤残等级按一至十级划分,
伤残补助金的计算标准
也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的工伤风险程度...
一次性伤残补助金怎么计算
具体
计算标准
如下
答:
一次性伤残补助金怎么计算
?依据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,一次性伤残补助金
标准
如下:【1】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资 二级...
一次性伤残
就业
补助金
赔偿
标准
答:
【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
一次性工伤
医疗
补助金的补助标准
答:
具体以当地执行
标准
为准,一次性工伤医疗补助金和伤残就业
补助金的计算
基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:一、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11...
工伤一次性伤残补助金怎么计算
答:
法律依据:《工商管理条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
标准
为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...
伤残补助金
赔偿
标准怎么计算
答:
伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是
一次性
支付。伤残等级按一至十级划分,
伤残补助金的计算标准
也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的工伤风险程度...
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