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一年上多久班有13个月工资
同样是教师,为什么我没
有十三个月工资
答:
第七十八条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”教师现在在编制内的也有13个月工资,但刚进去第
一年
是得不到的,第一年是试用,第二年转正就能
有13个月工资
。还有第13个月的工资...
实行
13个月工资
制是什么意思
答:
前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。可见,税法上是没有第
13个月工资
的说法的,通常薪水制均指12个月。
第十三个月工资
”是...
新教师第
一年
工作可不可以发
十三个月工资
答:
“
第十三个月工资
”,无论考核结果如何,都会发放的,一般称为“年底双薪”;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。教师的第十三个月工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资。新教师第
一年
工作,如果不满一年,或达不到考核...
十三
薪在1月发,应该在上
一年
度的?
答:
十三薪的概念和公式:现在基本上很多公司都会
有十三
薪和年终奖,这是为了奖励员工
一年
下来的辛勤劳动。一般工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:
月薪
3000,当年底或者满...
十三
薪在哪个
月份
计算,在1月份发?
答:
十三薪的概念和公式:现在基本上很多公司都会
有十三
薪和年终奖,这是为了奖励员工
一年
下来的辛勤劳动。一般工作期满一年后,可以领取
第十三个月
的
工资
。每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:
月薪
3000,当年底或者满...
13
薪不满
一年
怎么发
视频时间 01:15
第
13个月工资
是哪里发依据的法规是什么?
答:
国务院《国家公务员暂行条例》(现已经失效)第六十五条第二款:“凡在年度考核中被确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升
工资
和发给奖金。”另外,第七十条规定:“除国家法律、法规和政策规定外,国家行政机关不得以任何形式增加或者扣减国家公务员的工资,也不得提高或者降低国家公务员的保险和福利待遇。”...
事业单位
一年上
9个月班,3个月病休
有13个月工资
吗?
答:
这种情况下应该是没
有13个月工资
了,毕竟你上班嗯,九个月嗯,有三个月都在病休嗯,不可能有工作的人满勤
公务员
十三
薪是那
一年
开始发放的?
答:
年终奖发2000,如果是在企业,估计老板会被骂死,但因为是给公务员的,所以被骂的反而是公务员:凭什么
1年
是12个月,你们要发“
十三
薪”!“十三薪”发放的对象,虽然是公务员,但其实是机关事业人员都有。只不过公务员是直接发放,事业人员是将发放的“十三薪”计入绩效
工资
,平均到
每个月
按绩效发放。
据说,事业单位
一年
发
13个月工资
,是真的么?你好
答:
是否发放以及发放的具体情况,会根据各单位的实际情况来决定。那么,事业单位员工的第
13个月工资
是如何计算的呢?通常情况下,只需将工资单中的岗位工资和薪级工资相加,即可得出第13个月工资的数额。由于不同单位的情况各异,岗位工资和薪级工资的具体数额可能会有所不同,但总体上浮动不大。
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