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一个部门员工大量辞职
休完产假不想来上班,可以
辞职
吗?
答:
员工辞职
是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前
离职
即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再工作
一个
月进行工作交接。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知...
什么情况下可以不提前
一个
月通知
员工离职
答:
1、符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以不提前
一个
月通知劳动者解除劳动合同;2、《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
当
一个
公司天天给你画大饼,你还会继续在那工作吗?
答:
论据4:团队合作在
一个
画大饼的公司工作,我们可能会遇到许多困难和挑战,但这也给了我们机会与团队合作并共同解决问题。通过团队合作,我们可以学习如何与他人合作、沟通和协调,这对于未来的职业发展是非常重要的。反驳观点:不应该继续工作论据1:失去信任和动力在一个天天画大饼的公司工作,可能会导致
员工
...
云梦高金食品厂怎么
辞职
,干
一个
星期能辞职吗
答:
2、按照离职手续表办理相关手续:(
1
)、
离职员工
将离职手续表交
部门
负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(...
哪
一个
瞬间你觉得自己应该
离职
了?
答:
5、
部门
氛围很差 表妹最近经常跟我吐槽想
离职
,在公司不仅学不到任何东西,没啥成长,除了工作外,部门同事之间也从不交流,每个人都是在埋头做自己的事情,领导一来,气氛更压抑了。感觉挪一下椅子,大家都会朝这边看过来,这种情况我建议表妹尽早离职。
一个
好的团队一定有好的工作氛围,稳定
员工
情绪,...
做完一年,
辞职
是不是公司有补偿
一个
月工资?
答:
员工
自己主动
辞职
,公司是否给予补偿要根据具体情况而定。如果劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
我们是超市上班的,想问一下网友离职为什么一个月只能
离职一个员工
,请大...
答:
这个你只要按公司规定提前一个月书面申请离职就行了,至于一个月只能
离职一个
人没有任何法律依据,如果申请离职满一个月还扣除工资你可以向当地人力资源和社会保障委员会投诉,申请劳动仲裁,他百分百要支付工资的。
在国企
辞职
后档案会一直在原单位吗?很多年后想转出来可以吗?
答:
国企劳动者
辞职
之后的档案,一般不会保存在原单位,会进行转移。在劳动合同法实施之前,是
一个
月内完成转移;劳动合同法实施之后,是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》(劳力字〔1992〕33号)规定,按照下列办法进行转移:一、劳动者在新单位就业的,转移到新单位...
从
部门
负责人降为普通
员工
,我该主动
辞职
还是继续留下来坚持?
答:
我认为应该主动
辞职
,因为在这个公司已经很难获得更好的发展了。人人都希望自己在职场中可以升职加薪,不过也有一部分人由于工作表现一般,被上级从负责人降为了普通
员工
,这种情况确实让人尴尬,毕竟再待下去似乎也看不到希望,但是主动辞职又舍不得。从公司的角度出发,之所以会将负责人降为普通员工,主要...
我妹妹在一家美甲店上班,
辞职
不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板...
答:
辞职
公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。
1
、向当地劳动监察
部门
投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院...
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