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一个月加班80个小时
怎么看待8
小时
工作制和双休是当代打工人最大的奢侈?
答:
我前不久找到一个
一个月
5千的工作,打电话咨询的时候说早上7点半上班,中午12点下班,下午1点半上班,晚上5点半下班,一天工作8个半
小时
,无休,但是等我到了开始工作的时候,有的时候早上7点的时候开始上班,中午有时候也不休,晚上6点算是正常下班,
加班
到7点,8点算正常,请假也是比较困难的,...
我是来打暑假工的,然后工厂里老板说一天工作8个小时,
一个小时
10块钱...
答:
这个属于小时工模式,一
个小时
10块,一天八个小时,那一天就是
80
,那
一个月
干几天那就是80乘以天数就可以了。加班另外算哈,一般平时
加班1
.5倍。礼拜六礼拜天两倍。节假日三倍。
食品厂刚刚去上班
80
块钱12
小时
正常吗
答:
不正常。食品厂上班,12
个小时八十
元是不正常的,按照国务院规定,每次工作时间超过40小时,每月工作时间超过174小时的属于
加班
,每月174小时的最低工资标准是1800元,低于这个标准就是违法的,超过的上级应当计算加班工资,而加班是要求为正常工资的1.5倍,一天12个小时,
一个月
工作时间就超过288个小时,...
加班
费为
80
元一天,工作了2.5
小时
,能拿多少钱啊,怎么计算
答:
一天工作时间按8小时算,也就是平均每
一个小时
是10元钱,所以呢2.5小时是25元喽!
80
元除以一天工作时间再乘以2.5就是了
底薪6000
加班
费
1
比1怎么算?
答:
加班费的1比1,是指日常工资与加班工资之比为百分之100:百分之100。如某劳动者的日工资为
80
元,那么每小时工资为10元,
加班一个小时
只发10元的加班工资。
我月工资2400我又加了两个班应该挣2560,对吗?
答:
月工资2400,加了两个班,工资是2560元。这是增加了160元,
一个
班增加工资
80
元。这是按每月30天,计算的日工资。这是最少的
加班
费。劳动法规定是按每月22.75天计算日工资。两天加班的工资是 2400/22.75*2=210.99。
(求助)司机出差在外地一连好几天,每天都超8
小时
,公司不给
加班
费。
答:
建议解决的办法:1 如果想继续留在公司干,那么就要委婉的提意见,例如和上级领导适当的沟通,搞搞个人关系,或找公司里的朋友帮忙,出出主意,毕竟以解决为题为主。不要头脑一热就发脾气,那样对解决问题无益。毕竟个人公司还有很多缺点。闹僵了就会炒你的鱿鱼。2 如果有换家公司的想法,那些票据就一定...
公司规章制度范本
答:
公司规章制度范本:一、公司所有的员工需要公司章程、公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立统一意识思想,禁止任何部门和个人做出损害公司利益、形象、声誉的事情。三、通过发挥全体员工的积极性、创造性,提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,壮大...
日工资计算方法?
答:
日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满
一个月
等情况下的工资计算)
一个
公司离职率高达90%以上,说明了什么?该不该离职?
答:
这是疫情下招工的
一个
弊端和风险。 2、招工之后要求工人短期内达到要求,这对新人来说确实有很大的压力。面对压力,很多人选择了离职。 3、管理者的不作为。受转产、合并的影响,一些部门的管理人员一时间应对不了这样的变化,面对这种情况采取的措施就是:
加班加班
再加班,加人加人再加人。每天工作16
个小时
,有的...
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