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一个月上班不能超过多少小时
每月加班不得
超过多少个小时
答:
一、每月加班不
超过多少个小时1
、每月加班
不
超过三十六个小时。对于用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过一小时
。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位不得违反相关...
国家规定
上班
时间
一个月多少小时
视频时间 00:30
劳动法规定
一个月
加班
不能超过多少小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》规定
一个月
加班
不能超过多少小时
1、《中华人民共和国劳动法》规定一个月加班不能超过三十六小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过一
小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
上班
时间国家规定
多少小时
答:
劳动法规定:一周40个
小时
,
一个月
176个小时。
超过
这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
国家规定
一个月
上
多少小时
班?
答:
国家规定了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间
超过
八
小时
、平均每周工作时间超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点
不能
实行本法第三十六条、第...
国家规定的标准的
一个月
工时是
多少小时
?
答:
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
劳动法一天规定工作几
小时
?
一个月不超过
几小时?连续工作24小时是否合法...
答:
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点
不能
实行本法...
每天延长工作时间
不能超过多少小时
答:
法律主观:每日工作时间需保持在八小时以内,因为生产特点
不能
实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过1小时
。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以...
劳动法规定每个
月上班多少小时
?
答:
劳动法规定:一周40个
小时
,
一个月
176个小时。
超过
这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者...
一个月
工作
多少小时
答:
由于每个月天数都不相同 所以 法律上是以天,周 计算《劳动法》第四章规定了工作时间,给你考过来,你自己看看吧。一般平均一周工作时间不超过44
个小时
。第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行...
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