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一个月上班不能超过多少小时
国家规定
一个月上班多少
天
答:
法律分析:
一个月
法律规定正常
上班
时间是以每一年国务院调整的节假日通知为准来计算月工作天数。目前是按21.75天计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
国家规定
一个月
工作不得
超过多少小时
?
答:
国家规定
一个月不能超过
176小时,劳动法第36条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体...
劳动法规定
一个月
工作
多少小时
?
答:
劳动法规定:一周40个
小时
,
一个月
176个小时。
超过
这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
劳动法规定
一个月
的工时具体是
多少
?
答:
劳动法规定:一周40个
小时
,
一个月
176个小时。
超过
这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
一个月上班
时间不要
超过多少小时
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点
不
...
劳动法规定
一个月
正常
上班
是
多少个小时
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点
不能
实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法...
国家规定
上班
时间
一个月多少小时
答:
法律规定工作时间为一周44个
小时
,
一个月
176个小时。
超过
这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,每天8小时,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法...
每个月的标准工作时间是
多少小时
视频时间 01:45
国家规定每月工作时间是
多少
答:
国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八
小时
,平均每周
不超过
四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
双休
一个月多少
个工作日
答:
劳动法规定
一个月上班多少小时
法律规定一个月上班多少小时国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
不超过
八小时、平均...
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