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spss数据因子载荷怎么得到的
帮我分别解释一下用
spss
分析的两个人际信任的
因子
分析,要详细的过程...
答:
因子
分析就是根据
数据
,找其内在的共同因子。这里因素1,因素2,下面的数据是
载荷
,载荷越高,这些项目和这个因子就相关性越大。就比如有十个人,一起完成5个任务,这十个人都有参与了这5个任务,但参与的程度不一样。而因子分析就是把他们各自完成的量算出来,而这个值就是载荷。其实根据真实情况下...
如何
进行
spss因子
分析?
答:
因子分析算是
spss
高级进阶的内容了,一般缺少统计基础的人很难理解因子分析的
数据
基础,导致在数据分析的时候忽略很多细节,导致错误的发生。在因子分析中最容易发生的一个错误就是某些变量的
因子载荷
出现负数而没有对其进行处理,有的研究直接删除因子载荷为负数的变量,这不是一个可取的方法。什么条件下需要...
为什么旋转成份矩阵有的没有数值
答:
因为“成分矩阵”是主成分分析法
得到的
。.778、0.453、0.553、0.785,这是左边的那些TB对上面的
因子的
载荷。可以说是因子1=0.778*TB3+0.453*TB4+0.553*TB1+0.785*TB2,
因子载荷
在旋转成分矩阵里也是一样的这种纵向的公式。
SPSS的
因子分析过程本身只自带了计算各因子得分的功能。Analyze——...
关于
SPSS
因子分析主成分分析
因子载荷
量只有大于0.5才能抽取么,没有一...
答:
这个不能说此次分析就是失败的,应该说是你的变量或者说是问卷设计有问题 当然也可以不一定参照必须要大于0.5,但是常规的都是这样参照的 这个
因子载荷
低有可能是问卷变量设计问题,有可能是
数据
采集质量有问题 如果是第一个问题的话 你可以先进行下问卷题目调整,比如删减部分题目再尝试,当然不是随意...
spss
19.0用
因子
分析法计算综合得分(用来比较业绩的),跪求大神教个详细做...
答:
2、根据
因子
分析最后提取出两个公因子。3、选择Transform-Compute Variable。4、出现如下对话框,把变量选进去并输入公式即可。5、计算因子得分,一般都是需要通过每个主成分乘以各自权重值
得到
综合得分的,而不是直接把几个主成分相加,因为这样就默认几个主成分的权重都是一样的了.通常以各个因子旋转后的...
因子
分析
怎么
做?
答:
因子
分析(探索性因子分析)用于探索分析项(定量
数据
)应该分成几个因子(变量),比如20个量表题项应该分成几个方面较为合适;用户可自行设置因子个数,如果不设置,系统会以特征根值大于1作为判定标准设定因子个数。在“进阶方法”模块中选择“因子”方法,将分析项定量拖拽到右侧分析框内,点击“开始分析”即可...
spss
转轴后的
因子
负荷矩阵
答:
图三 就是你的图1 精简而来的 你可以手动把过低的载荷值删掉,也可以在因子分析 保存生成时,选择只保留
因子载荷
超过多少的值,这样生成的就类似于图三了
想通过
SPSS
直接求出各个主
因子的
得分,在
spss
里按钮步骤应该
怎么
选
答:
spssau分析前勾选即可。如果是主成分分析,综合得分是自己算的,即factor做完之后,
因子载荷
矩阵下面那个带score的的表格就是计算主成分得分的系数矩阵,将原始
数据
标准化后的结果带入方程式,
得到
各个主因子的综合的得分;若要计算综合得分,则需要在写一个方程式,Y=Y1*a+y2*b……,y1,y2……为各个...
有学心理学专业的朋友知道
怎么
用
SPSS
做人际信任量表(ITS)的
因子
分析的...
答:
步骤:分析——降维——
因子
分析 对话框:描述——钩"KMO和Bartlett的球形检验"——继续 旋转——点“最大方差法”——钩“
载荷
图”——继续 选项——钩“按大小排序”——继续 点入量表中的所有项目
数据
确定 然后就可以
得到
结果。欢迎追问 ...
用
SPSS
做因子分析,得出的
因子载荷
矩阵的结果为什么只有一列,我明明原...
答:
你这是成份矩阵,表示的是你最终提取的
因子
,这表示的是你按照“特征值为1”且“累计方差解释%”——这个你看这个表格前面的一两个最大的那个表格就是了,在这两个条件下你只能提取一个因子(前提是你在“抽取”中选择的是特征值大于1而不是固定数量),你可能不太清楚因子和自变量的概念,你问题中...
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