老板如何面试人事经理答:个人举止大方合体也是一个重要的方面 问题三:今天当上人事部经理,第一天面试新人,怎么的人才才是老板想要的人才?一个40岁,工作经验丰富,当过企 20分 要根据岗位而定 1、如果是管理型的岗位,还是建议用老纪大一点的,毕竟相对于来讲,工作经验丰富,容易处理一些比较特殊事项,但如你上面所说,他以前也是老板,把...
在面试的时候,HR和主管会看走眼吗?答:招人很难,但很重要。如果招的不好,求神容易送神难,人走了很麻烦。所以,通过面试识别候选人也是中层管理者必备的能力。 很多中层管理人员在招聘面试的时候都会遇到这样的困惑:面试的时候,明明问的是相关经验,进公司入门,为什么不能工作?比如一个部门负责人问我:“我喜欢的人,面试的时候,口才很好,有一段爽朗美好的...