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hr问有没有offer
为什么
HR
要问你
有没有
拿到
offer
?
答:
1. 没有offer的情况手中0
offer的同学,在面对这个问题时多少有些难为情。实话实说吧,唯恐因此而失去HR的青睐。多说优化一点,又担心在后续的问题中露馅。放心!当HR更看重你的能力时不会因此而轻易毙掉你,只要根据自身情况给出合理的解释即可。一般我们推荐:offer数量+岗位+进展+原因比如: “我...
hr问有没有
其他
offer
答:
hr问有没有
其他
offer
,她是想了解您是否在接触多个职位机会,您对于他们企业提供的机会是否很有意向。如果您有其他的职位机会,而且已经拿到offer,那么您一定会在两个或多个offer中做权衡和选择。她为了自己的工作不至于太被动,所以才会这样问。
找工作面试时
HR
一般会
问有没有
拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?
答:
有没有
一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟,大家都是不在一个城市的 所以说,不要一起的 java人员找工作面试时他会问你多少个问题呢,什么样的问题呢 不一定。不过一般面试首先会有一个自我介绍,之后面试官才开始面试问题。问的比较多的问题有面向对象,接口,数据库这些。然后就是做过...
面试官问到「你有其他
offer
吗」时,怎样回答是最佳答案?
答:
同时, 面试也并非有问必答。
HR问有没有
其他
Offer
时,如果我们把信息全部告诉对方,其实对求职并没有什么实际的帮助。况且,当对方掌握了我们的Offer信息后,某种程度上我们也陷入了一种被动等待对方挑选的局面。所以,如果我们真的有其他Offer,在回答这类问题时就需要 灵活的判断时机 ,做出最适合的...
hr
为什么要问毕业生已经
有offer
的情况呢?
答:
如果企业知道毕业生已经有多个
offer
,并且尊重毕业生的选择,那么一般情况下企业会稍微退一步,以更好地了解毕业生的实际需求和期望,以便更好地满足他们的要求。企业可能会问毕业生已有的其它offer的情况,例如包括职位,薪资待遇,公司文化,职业前景等等,以了解他们对已经拥有的offer的实际看法和担忧点。
面试被
问还有
其他
offer
吗?
答:
回答思路。如果你
没有offer
,说明原因+表现诚意+展现能力。如果你有offer,有offer+职业规划+入职意向。如果你想借题发挥(加薪)。优势对比+入职意向+争取待遇。如果你有offer,你可以这样说:我手上确实有几家公司的offer,相对于薪资待遇,我更注重平台的发展,这几家公司在职业前景方面都不太符合我的...
面试被
问offer
情况|如何机智回答?
答:
2.不过分殷勤假如你
没有
其他offer,同时很需要这个offer,也不要表现得过分恳切和卑微,让对方觉得你只有他们公司这一个选择,会被当成备胎和压价。3.不透露细节,假如你手中
有offer
,而面试官又追问你offer的情况,记住不要透露具体细节。如果你手中有大厂的offer,会让中小公司
HR
不敢争取;而具体公司的...
HR问
你目前拿到哪几个
offer
了怎么回答好?
答:
当
HR问
你目前是否有其他
offer
时,你可以诚实回答。以下是一些回答的建议:直接回答:你可以简单直接地回答说你已经拿到了其他offer,并且可以说明它们的大致情况。比如,你可以说:“是的,我目前已经拿到两个offer,一个是XX公司的,另一个是YY公司的。保持模糊:如果你不想透露太多信息,你可以回答说你...
HR
面试的时候,问如果给你发
offer
会来吗怎么回答?
答:
先问清楚
offer
都有什么,是否和你的预期是一致的。不能轻易承诺。一般到了这个环节,你可以稍微的提一点小要求,但是不要太直白,比如你可以委婉的说,与其他的几家相比贵公司更吸引我的是什么,但是我觉得如果能满足我某些方面的需求,我将很乐意加入贵公司这个大家庭。面试有很多形式,依据面试的内容与...
当
HR问
目前拿到哪几个
offer
了,该怎么答?
答:
三月跳槽成功了吗?是
没有
拿到
offer
,还是拿到没有满意的offer,仍在观望中?4月再面试的时候,可能有的小伙伴会遇到
HR问
:“目前拿到哪几个offer了?”通常这个时候,该怎么回答呢?首先我们要知道HR为什么会问出这样的问题,他这么问,无非是想获得关于你目前求职的更多信息,为得出面试结果做一个参考...
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面试时该不该说有别的offer
HR问有没有offer如何回答
为什么面试被问有没有offer
hr问还有其他家公司offer吗
hr会查你有什么offer吗
问道有没有offer怎么回答
hr问你有其他的offer要接吗
问你还有其他offer
hr问拿到了几个offer