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hr问有没有offer
HR
招聘时的
offer
是什么意思?
答:
offer
就是录取通知的意思。offer,全称是offer letter,以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer。
面试官为什么会问求职者有几个
offer
?
答:
对于
HR
来说,候选人接受offer才算完成KPI,知道候选人手握多个offer,更多是为了知己知彼,做足准备拿下候选人。要是对方手上
没有offer
,不代表ta没有竞争力,也许是ta面试的第一家公司是我们,或是ta有目标地选择公司面试,对于HR谈offer是有利,但不会因为对方没有offer而乱压价,压低了让别人进来,...
如何看待校招中
HR
提出的「你有几个
offer
」?
答:
对于
HR
来说,候选人接受offer才算完成KPI,知道候选人手握多个offer,更多是为了知己知彼,做足准备拿下候选人。要是对方手上
没有offer
,不代表ta没有竞争力,也许是ta面试的第一家公司是我们,或是ta有目标地选择公司面试,对于HR谈offer是有利,但不会因为对方没有offer而乱压价,压低了让别人进来,...
能告诉
hr
我有别的
offer
么
答:
能告诉
hr
我有别的offer么,现在一般都是要通过面试才能够入职的,在面试的时候面试官经常会问各种各样的问题,其中最常见的就是问你offer情况,那么,能告诉hr我有别的offer么 能告诉hr我有别的offer么1 最好不要主动提,因为你不知道用人单位怎么想的。 有的用人单位知道候选人已经
有offer
,会有紧迫感,给出对等offe...
面试官问我有几个
offer
怎么办?
答:
三、无论将来选择打工还是自己创业,基本原则都是从大到小。大城市、大公司、大平台永远是首选。因为大公司往往有更加完整的培训流程和晋升通道,提供的福利和待遇通常也是最好的。四、当你决定放弃一个
offer
时,礼貌的和公司
HR
、以及面试过你的老板打个电话。拒绝offer是很正常的,大家都能理解,表现...
和
HR
约定的时间到了,但还是
没有
发
offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
有的企业会因此认为你稳定性差,不给你发
offer
。其他情况:如果你很在意这个机会,稍微主动些,企业更喜欢把offer发给意向强的人,因为这样的人稳定。主动问下,有变故也可以及时处理。如果不是很在意,可以欲擒故纵,应该着急的是
hr
,不主动问也没关系,这样在谈判中更能占据主动。
面试过了却迟迟不发
offer
怎么办?
答:
我当初找工作的时候,因为面试完之后,会直接公布录取名单,可是在我回家两三天之后,都迟迟
没有
收到工作通知的时候,我当时也是很焦虑的,甚至还担心公司那边是不是出了什么问题。不过,就在我焦虑的时候,等待了一天之后,
offer
终于拿到了,当时工作人员打电话过来的时候,还表示抱歉,说因为工作忙碌,...
和
HR
约定的时间到了,但还是
没有
发
offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
有的企业会因此认为你稳定性差,不给你发
offer
。其他情况:如果你很在意这个机会,稍微主动些,企业更喜欢把offer发给意向强的人,因为这样的人稳定。主动问下,有变故也可以及时处理。如果不是很在意,可以欲擒故纵,应该着急的是
hr
,不主动问也没关系,这样在谈判中更能占据主动。
已经与
HR
谈完薪资,HR说背调没问题会尽快发
offer
,已经4天了,还未收到...
答:
可以再等等,如果再过几天还不来
offer
就可以找别的工作了。人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口,由戴维·尤里奇提出它作为一种特殊资源,具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。其亦指人力资源管理工作,包含六大模式人力资源规划、招聘、培训、绩效、...
面试通过后
HR
说会给自己发
offer
但一直没消息,微信问都不回
答:
首先,如果是在校园招聘期间,
hr
忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间,更别提再一个个地告知面试未通过的同学。其次就是有的企业会有一种很奇怪的想法,在经历过初试复试一系列流程决定录用后,再下达略有问题的
offer
,再由应聘者收到offer的反应来...
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