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hr说第二天发offer
hr说第二天发offer
最后没发
答:
发送时间延迟了
。第二天没有发代表是offer的发送时间延迟了,并不是不发了。offer,全称是offerletter,汉语解释为录用信、录取通知。
hr说2
-3天给
offer第
三天可以问吗
答:
可以问。可以再问一遍,主要原因是双方时间都很宝贵,工作也是一种双向选择,如果公司有其他意见和想法,及时沟通能有效避免双方浪费时间,求职者也可做下一步打算,如果公司没有疑义就等正式的
offer
,自己也可以安心一些。offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一...
面试说两天给结果给我,那都没有机会为什么不说今天给结果给我?_百度知 ...
答:
最后
HR
和我加了微信,同样说是两天内给结果,不过
第二天
他们就给出通过的结果了,然后发了
Offer
。 某实时数据分析服务公司 这是一家做体育赛事的实时数据分析展示的公司,公司不大,去年拿了 A 轮融资,看网上整体评价还不错,就去试了试。 面试总共有技术两轮,HR 一轮。去的时候首先是写笔试题。做完之后进入面试。
HR
告知面试通过后,多久
发offer
啊?
答:
一般3到7个工作日会收到通知,不同公司不同。把自己的简历投递出去,到收到面试通知,这个过程的平均时间都不止半个月,有时甚至收到几个月前所投岗位的通知;体检可能算最快的,正常也要4-5天出体检报告;假使你提出辞职后领导一点儿也不挽留,你也大致要1个月才能办理离职手续,有些单位还有意...
hr
的
offer
一般多久发
答:
以我的工作经验来看,通常一个重要紧急的岗位,已经通过全部面试流程的人选,先是谈offer,下一步要进行背景调查,背调通过就会立刻向主管领导汇报,然后就给是人选
发offer
。通常这样一个过程不超过3天,也就是3天之内就可以给准备录用的人选发offer就了。
HR说
稍后给我
发offer
什么意思
答:
条件已经谈好,稍后走流程给你
发放
录用函。
HR
给了我口头
offer
,说是三天内给邮件offer,现在
第二天
,要不要
答:
其次,三日未到,还不能放弃所有的希望,同时你可以继续向其他公司投递简历,以防被放鸽子的情况。若是简历投递成功,和对方
HR
约面试也可以约在第三天之后,第三天若接到
offer
,那么之后的面试可以取消,若没接到offer,这样也不耽误你寻找新的机会。总之一句话,没有必要在一棵树上吊死,为自己留条...
谁知道蓬莱巨涛海洋怎么样?能不能说的具体点
答:
面试结束后告诉我通过了,接着谈工资的事,谈了大概一个小时左右,把基本工资定了,双方口头上达成了协议,公司
说第二天
给我
发offer
,结果第二天
HR
的人给我打电话,说昨天谈的工资错了,要降几百块钱。当时我挺接受不了的,因为从来没见过哪家正规的公司说话不算数的,然后我们俩为这事在电话里...
一般公司说今天会给我
发offer
,就一定会发吗?
答:
一般说今天发给你那就是今天会发给你的,毕竟,要准备一个
offer
也就是十几分钟的事情,所以说要是今天没有发给你的话,那就是有事情耽搁了或者是有什么其他的情况,明天再打电话问下看看。
想问下面试过后
hr
来添加我微信告诉我尽快给我
发offer
大概需要多久?_百度...
答:
一般的话一周左右就该发了,你要是等不住了,就找别的工作吧,边找边等。
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