66问答网
所有问题
当前搜索:
7天工资 主动辞职劳动仲裁
上班
7天主动离职
有
工资
吗
答:
一、上班
7天主动离职
有
工资
吗有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签
劳动
合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议
仲裁
部门申请仲裁,因为没有劳动合同,劳动者要注意收集相关证据,比如工作...
主动离职
可以
劳动仲裁
吗
答:
主动离职
之后是可以申请
劳动仲裁
的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。 一、主动离职可以劳动仲裁吗 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,...
员工
主动离职
,只上
7天
班,公司不上社保,
劳动仲裁
,怎么赔偿员工?
答:
只上班(建立劳动关系)
7天劳动
者
主动辞职
,用人单位没有上社保并不违法(超过一个月才违法),不用赔偿。只结清劳动者的劳动报酬即可。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...
员工
主动辞职
后
劳动仲裁
了怎么办
答:
一、员工
主动辞职
后
劳动仲裁
了怎么办1、员工主动辞职后劳动仲裁了,有四种处理方法,分别是:(1)主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见;(2)协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求居间进行协调;(3)如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审;(4...
工作
7天辞职
有
工资
吗 没有签合同
答:
没有签合同,工作
7天
辞职有
工资
。入职之后,不管是多长时间也不管是因为何种原因离开的公司,即便是被公司辞退或者
主动辞职
都是有工资的。你在公司工作了
七天
,就会应该获得七天的劳动报酬,如果公司不给你,你可以选择向
劳动仲裁
机构申请劳动仲裁。下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘...
什么情况能
自己离职
索要补偿
答:
5、低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资。遇到上述5种情况,职工提出解除劳动合同,单位又拒付劳动报酬和补偿金,职工可以在规定的时效内申请
劳动仲裁
,直至向法院起诉,以维护
自己
的合法权益。员工如何自动
离职
?离职周期:员工离职必须有一个离职周期,离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(...
干了
7天辞职
了劳务局处理吗?
答:
如果你干了
七天
,以后可以
辞职
的,老板不给你
工资
,你可以直接找当地的
劳动
局进行申诉就可以了,他们就会负责的。
试用期
主动离职
怎么发
工资
答:
2. 如果用人单位拒绝支付
离职
员工的
工资
,
劳动
者可以通过两种途径维护
自己
的权益:- 向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,这种方式操作简单,但不同地区的执法力度可能存在差异。- 向当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。如果没有签订劳动合同,还可以要求支付双倍工资。
主动离职
后 可以申请
劳动仲裁
吗?
答:
主动离职
后是可以申请
劳动仲裁
的。包括
工资
、奖金、加班费、社保医保、公积金、未休带薪假期等都可以向单位追索。建议提供劳动合同、打卡记录、带公章的工资条、个人缴税的缴税单(地税章),社保明细(社保章)、公积金缴存记录(公积金管理中心或银行章)等。如果录音是自己私下录的,建议还是不用拿出来,...
我在一工厂上班
七天
后
离职
,但是该厂厂长说我属于自离,按照厂规不能发放...
答:
你上班才三天,没几个钱 及时找个单位好好工作 要注意工作的稳定性 和
自己
的爱好、专业一直,努力就有收获,钱不多,不要计较啦。
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
主动离职可以劳动仲裁
劳动仲裁以后多少天拿到工资
拖欠多少天工资才能申请劳动仲裁
多少天不发工资可以申请劳动仲裁
辞职可以劳动仲裁吗
劳动仲裁必须辞职吗
自己辞职可以劳动仲裁吗
已辞职劳动仲裁
自动离职可以劳动仲裁吗