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6个月无责底薪什么意思
无责底薪
是
什么
答:
法律分析:无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标,也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。法律依据:《中华人民共和国劳动...
无责底薪什么意思
包含五险一金吗
答:
每个员工每个月“保底”的薪水,包含。根据查询华律网显示,
责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水
,是每个员工每个月“保底”的薪水,包括五险一金。
无责底薪
和有责底薪是
什么意思
答:
责任底薪:简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪
。
与公司获利无直接联系
。无责任底薪:无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备...
无责底薪
是
什么意思
答:
所谓无责任底薪,
是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
,因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责任底薪,用人单位常常拿责任底薪这种模糊的概念来骗劳动者白白地为他们工作。
无责底薪
和有责底薪有
什么
区别
答:
无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水
。2、责任底薪 责任底薪,就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪。二、意义不同 1、无责任底薪 员工完成最基本的工作且
没有违反公司规定可得到薪水
。2、责任底薪 如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,...
无责底薪
和有责底薪是
什么意思
答:
无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标
,也
可以拿到该单位所规定的最低薪水
。简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水。有责底薪就是指必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
,要看清合同。有责底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪,与公司获利无...
无责底薪
是
什么意思
视频时间 01:35
无责底薪什么意思
答:
无责底薪
是指无需业绩考核即可拿到的工资。有责底薪是指需要完成相应的业绩考核才能拿到相应的工资,未完成业绩的,则按比例发放。劳动法规定,无论企业如何进行薪资设计,劳动者的月工资都不得低于当地最低工资标准。不同公司对于无责底薪的要求不同,有些公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责...
无责底薪
和有责底薪是
什么意思
答:
无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水
。责任底薪:简单来说就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪,就是你必须得完成单位所规定的任务,
如果一点没完成就没有薪水
。但是国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低...
无责底薪什么意思
答:
无责底薪
的
意思
如下:无责任底薪是指劳动者即使未完成用人单位安排的工作指标,也能获得的最低薪酬;该薪酬应当由单位依据其生产经营特点和经济效益来依法自主确定,但不得低于当地的最低工资标准。如果无责底薪低于最低工资标准,则是违法的。无责底薪与有责底薪相对,后者要求劳动者完成一定的任务才能获得...
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