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5000元工资单位交多少社保
工资5000
公司
缴纳社保
怎么算
答:
失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%
,5000*5%=250.00 共计支出:800 扣除四金后月薪:4200 再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21 税后月薪:4179 企业如何为员工办理五险一金 (1)社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公...
一个月
工资5000
五险
交多少
答:
月
工资
为
5000元
,具体扣除的五险一金缴费金额是
多少
还得根据职工所在地的缴费比例以及职工上一年度的年平均工资进行确定,职工在入职前可以先咨询公司相关扣除比例以及缴费的基数标准。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=
社保缴费
金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
【法律分析】:工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右
。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关,缴纳金额的算法如下:1、
养老保险,单位20%,个人8%
(自己纳的进入个人帐户);2、医疗保险,单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);3、失业保险,单位1.5%,个人...
5000元
五险一金公司
交多少
答:
法律主观:一、5000五险一金
交多少
钱
5000工资
扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩
工资5000
-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下:养老保险:
单位
20%,个人8%(自己纳
的
进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0....
南宁
5000工资交多少社保
答:
以5000元工资为例,
个人养老保险缴费为5000 * 8% = 400元,单位缴费为5000 * 20% = 1000元
。对于失业保险,南宁市的缴费比例是个人缴费0.2%,单位缴费1%。以5000元工资为例,个人失业保险缴费为5000 * 0.2% = 10元,单位缴费为5000 * 1% = 50元。至于医疗保险、工伤保险和生育保险的具体费率...
五险一金
的缴纳
比例,
工资5000元
应扣五险一金
多少
钱
答:
生育保险
单位缴纳
比例0.8%,个人不用缴费;住房公积金 根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%12%之间,员工和
单位缴费
比例都是一样的。2、
工资5000元
应扣五险一金
多少
钱 个人一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果...
工资5000
五险一金公司
交多少
钱
答:
举例说明:员工
工资5000
,工伤保险公司按照0.4%比例缴纳,公积金公司按照长沙市最低5%比例缴纳。那么公司合计所需要,缴纳
的
费用为(养老保险800+医保400+失业保险35+工伤保险20+生育保险35+公积金250),合计费用支出为1540元。2、南昌 南昌市职工
社保
养老保险缴纳比例为24%,
单位缴费
比例为16%。医疗保险...
月薪5000社保
扣
多少
钱
答:
根据华律发表的《
5000工资社保交多少
钱》显示:养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000乘以8%=400元;医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000乘以2%=100元;失业保险金:个人需要按照1%的比例缴纳,5000乘以1%=50元;生育保险和工伤保险的费用全部由
单位
承担,个人是不需要缴纳的。住房公积金:...
工资5000
五险一金扣
多少
钱一个月
答:
工资5000
五险一金扣
多少
钱一个月?875元左右。五险一金根据个人缴费比例来确定,具体计算公式如下:五险一金缴费金额=
社保缴费
金额+公积金缴费金额=社保缴费基数*社保缴费比例+公积金缴费基数*公积金缴费比例。以
5000元
作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%...
5000元工资单位交多少社保
答:
法律分析:这要看
单位
申报
的缴费
基数是
多少
了,如果按实际
工资缴费
,就拿
5000
乘如下百分比。计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而...
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