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4年零9个月算几年工龄
工龄9
年6
个月算几年
答:
法律主观:
工龄
也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六
个月
的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄...
高温
工龄
8年7
个月算九年
吗
答:
法律分析:
算9年
的
工龄
。职工的工作年龄计算,不论月,只论年,不满一年也算一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。第十条 劳动者非因本人原因从原...
工龄
20年
9个月
怎么算退休工龄
答:
工龄
20年
9个月算
退休工龄是21年。根据查询相关资料显示,满7个月不满12个月的,按1
年算
,工龄20年9个月算退休工龄是21年。
大学
四年算
不
算工龄
(83年毕业)
答:
大学
四年
不
算工龄
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是
指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和...
1993年7月到2024
年4月多少年工龄
? 去回答
答:
1993年7月到2024
年4月是
30
年零9个月
。一般情况下
工龄
都是按照去尾法进行计算,因此工龄应该是30年。
1972年10月参加工作,2014
年9
月退休,
工龄算
41还是42年?
答:
工龄
”的说法,社保认可的是当事人的“缴费和视同缴费年限”,这个是精确到月份的。如果你1972.10~2014.09期间没有变更工作(变更工作单位有可能存在前后两家之间的衔接问题导致间断),那么1972.10~2014.09就是整整42年。为了方便理解,举个例子:1972.10~2014.10的话那就
是4
2年1
个月
。
我担任村主任到2021
年4
月换届刚好
9年
8
个月
,能按10
年算工龄
吗?
答:
我觉得可以按10
年工龄
算。
工龄计算
一般精确不到月,你的最后年已经到三分之二了,可以算10年的。
82年10月参加工作到2023
年4
月退休
工龄
有
多少年
?
答:
如果说是1982年十月份参加工作,那么到2023年四月退休。
工龄
的长度一共是40
年0
6
个月
。
临时工
工龄9
年5
个月算
十年吗
答:
《中华人民共和国劳动保险条例》第三十九条本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作计算之日算起。但有下列情形之一者,不在此限:七.疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六
个月
以内者,得连续作本企业
工龄计算
;超过六个月病愈后,仍回原企业工作...
90年3
月份
上班单位99年底破产算十年
工龄
吗?
答:
算9年零
10
个
工龄 90年3月到99年2
月是9年工龄
,99年3月到99年12月是10千月,超过半年算一年工龄,共计10年工龄。每工作一年,就形成一年工龄。单位必须接受档案,仅仅上了社保,不算有工龄,个人缴纳社保无效。工龄与个人待遇紧密相关。工龄的咨询和管理在社保局。1、工龄,即指职工从事脑力或体力...
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