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4年零9个月算几年工龄
...了
9年
单位破产后
几年
后在另一个单位连续工作
4年算
不算13年的连...
答:
这个肯定是不能连续算的,只能按在一个公司的连续工作时间,但在不同的公司可以分别算,就是在第一个公司倒闭时可以按
9年算
补偿
9个月
,在第二个公司可以按
4年算
补偿4个月工资。
29年5
个月工龄
退休算30年吗?
答:
29年5
个月
,
工龄是
29年,退休时可以一次性再补缴7个月,这样工龄就是30年了。
我
是
29
年零9个月
的工龄退休按30
年工龄
算吗?
答:
不可以的。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续
工龄计算
应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
1982年2月至2021
年9月算多少年工龄
黑龙江?
答:
你好,1982年二月到2021年九月,一共有39
年工龄
19年12月份工作到第二
年9月份
公司解散
算几年工龄
有一
个月
工资补助...
答:
你是19年12月份开始工作,到第2年的
9月份
公司解散了,那么算作一年的
工龄
,会有一
个月
的工资补助。员工赔偿。很多公司支撑不下去,就会面临倒闭的风险,那么如果是公司倒闭了,劳动者如何才能维护自己的合法权益,是否能够获得相应的赔偿?下面详细为大家介绍。一、公司倒闭,员工如何赔偿 按照劳动法规定...
我
是
29
年零9个月
的工龄退休按30
年工龄
算吗
答:
现在没有
工龄
,都是按缴费年限计算,你缴费年限29年9个月,在计算退休养老金时,按照29年
9个月计算
,精确到月,也就是说你缴纳
多少月
,就
计算多少
月。在退休之后调整退休养老金时,按照缴费年限29
年计算
,不足12个月的不计算,但是在调整文件中明确规定缴费不足一年,按照一年计算时,可以按照30年计算...
我
是
29
年零9个月
的工龄退休按30
年工龄
算吗?
答:
不能!多少个月就
是多少
个月。实际上社保那里是按月计算缴费年限的。缴费15年就是180个月。这个是不能少的!你的29年龄九个月就是357个月缴费。但是退休后每年涨养老金,计算缴费年限方式就不一样了。有一
月算
一年,你的29
年零9个月
,就是30年了。
退休时工作了29
年零
三
个月工龄
按29
年计算
还是30年计算
答:
办理退休,在计算退休养老金时,按照29年3
个月计算
,在退休之后调整退休金时,缴费年限满
多少年计算
时,按照29年计算,当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时,按照30年计算。
我
是
29
年零9个月
的工龄退休按30
年工龄
算吗
答:
退休时计算养老保险缴纳年限是按着实际缴纳时间计算的,29
年零9个月
,就是29年零个月,不会按30
年计算
的。
退休时的
工龄
差3
个月
满25年,退休工资是按25
年计算
吗?
答:
退休时的
工龄
差三
个月
,满25年退休工资是正常,应该是按25年。
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