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4千的工资扣完五险还剩多少
工资
4000
扣完五险
一金
还剩多少
答:
法律分析:要看
五险
一金具体
扣除多少
而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000
的工资扣除的
5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金
还剩
3112元。法律依据:《中华人民共和国...
工资
4000
扣完五险剩多少
答:
要看
五险
一金具体
扣除多少
而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000
的工资扣除的
5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金
还剩
3112元。按实际收入投保4000元工资,缴费总额是...
工资
4000交
完五险
一金
剩多少
?
答:
法律分析:要看
五险
一金具体
扣除多少
而定,各地缴纳五险一金的比例会有不同,所以4000
的工资扣除的
5险也不同。以北京为例:养老保险8%是320元,医疗保险2%是80元,公积金12%是480元,失业工伤生育不用自己交,合计一共888元。这样计算,4000工资扣除五险一金
还剩
3112元。法律依据:《中华人民共和国...
4200
工资扣除五险
一金
还剩多少
答:
亲亲,你好。4200
工资扣除五险
一金
还剩
3600元左右哦。五险一金是指用人单位给予劳动者
的几
种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金缴纳比例与工资怎么算;各个险种的缴费比例为:基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,...
扣完五险
一金到手4000实际
工资多少
答:
亲亲, 您好,
扣完五险
一金到手4000实际工资:每个月全额工资5000多,扣完五险一金到手工资4000左右,房补每个月1000多一点,边远补贴每个月1000,每月绩效大概2000,一般4000
的工资
,假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。
扣完五险
一金到手4000实际
工资多少
答:
5440元。根据查询相关资料显示:4000
的工资
单位按照36%比例缴纳
五险
一金,应缴纳1440元,所以实际工资是5440元,五险一金,是指用人单位给予劳动者
的几
种保障性待遇的合称。
五险
一金税后4000税前
多少
答:
五险
一金税后4000税前是4167.06元。税前
工资
=所有收入总和-(社保+公积金)。设税前工资为X,则:(X-个人所得税起征点为2000-个人交四险费大约220)*15%-125。一、4000的试用期税前3500税后是多少4000,工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除...
您好 我在深圳工作,请问每月
工资4千
,
扣五险
一金应
扣多少
钱。
扣完
发到...
答:
差不多三千多,但是也要看你们公司
的五险
一金是什么规格的。
工资
4200
扣完五险
一金
还剩多少
答:
工资
4200
扣完五险
一金
还剩
3444元。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是养老保险单位承担22%,个人承担8%,医疗保险单位承担12%,个人2%,失业保险单位承担1.7%,个人1%,生育保险0.8%全由单位承担,工伤保险0.5%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。 一、五险一金需要缴纳的年限不...
工资
4500
扣完五险
一金
还剩多少
答:
约
剩
下3825元。需要根据实际情况分析,如果养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%,那么
月薪
4500元,
扣除五险
一金后,约剩下3825元。五险一金是指用人单位给予劳动者
的几
种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险,及住房公积金。五险一金扣除情况:1、目前养老保险...
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