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3500的工资请假4天扣多少钱
刚找了工作,人事说基本
工资3500
,有五险一金,如果劳动合同上写基本工资35...
答:
劳动合同上写基本
工资3500
,是到手工资,一般公司
的薪资
结构会有底薪,全勤奖,加班费,职务津贴等等。而加班费就跟你的底薪有关了。可能这家公司跟你说的基本工资3500,应该就类似于底薪,外加其他一些福利,在
扣除
五险一金后,到手可能就在3500元左右。法律分析五险一金指的是五种社会保险以及一个...
一天的基本
工资
怎么算
答:
一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷
4
季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日
工资
、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位...
一个月
工资3500
上10天班有
多少钱
答:
176小时
3500
元自己算啊.但是你要不是满勤或者
请假
有的公司会扣双倍
的工资
.满勤补贴和其它补助会被取消.如果你是辞职或请假的话有可能会安当地基本工资为你制定
月平均
工资
如何计算,本人2.26进厂,三天工资379.三月未
请假
未旷工上30...
答:
我估计你 基本
工资3500
你们厂按28天满勤 本月多出几天多几天工资 你三天工资 3500/28*3=375 三月份工资 3500/28*30=3750 应该是这样的 但是你自己说
的工资
还有零头 那就不清楚了
11月1日新来员工,
工资3500
一月,每月10号发上月工资,公司要扣一个月工 ...
答:
不能的 岗位
工资
是岗位工资 最低生活保障的意思是 他不上班你都应该给她这么多 这个是劳动法
一个底薪是
3500
,一个月
4天
休息,中午管饭!一个是底薪3000,双休,节假日...
答:
如果有一定的经济基础,就选30O0的,有更多时间自由支配,陪家人和朋友们!如果只是刚刚就业,就选35OO的,尽早熟悉工作环境,积累经验,拿出一定的资金用于购买专业的书藉,恶补,学习,进步,没什么好办法,年轻就是本钱,拼毅力,将来就拿年薪了。祝你成功!
8小时3000的工作累不累?
答:
4
、汕头那边工作制度好,酒吧保安八小时。包吃住,
月薪3500
有时候客人还给小费。如果12小时。那就是5200。可以申请连续班。苏州这边,做一个保安还要站岗,进一个垃圾厂还要中介。租一个房子月月涨价。5、按我标准,前提双休,八小时,不加班,上白班中班有事,可以
请假扣钱
。然后待遇有五险一金包吃住...
...本来是每月4500,但实际按
3500
发),现
工资
表如何做,谢谢
答:
基本工资加补贴 4500, 减去
扣除工资
(
请假扣钱
等),减去社保和公积金(按当地社保比例),减去个税,实发
工资3500
.在excel表里面做个简单的公式就好了
红河州蓝盾保安公司,来我县招人,他说:交200元报名费,
3500的
培训费...
答:
他还怕你跑 每月就发600给你 说实习完在去学校领余下的3000,要是你中途不干了3000块就没了 ,每天工作12小时两班倒,上班不能玩手机 有先岗位无聊的能把你逼疯😂!富士康给我们发的都是正常
工资
也就是一个3千多4000左右!我们不管加班节假日什么的都只能拿到1600,
请假扣钱
的,多
的钱
...
怎样分摊个人所得税
答:
第二条 凡依据个人所得税法负有纳税义务的纳税人,有下列情形之一的,应当按照本办法的规定办理纳税申报:(一)年所得12万元以上的;(二)从中国境内两处或者两处以上取得
工资
、薪金所得的;(三)从中国境外取得所得的;(四)取得应税所得,没有扣缴义务人的;(五)国务院规定的其他情形。第...
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