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3500扣五险剩多少
3500工资扣除五险
一金
还有多少
钱
答:
【法律分析】:个人所得税的起征点是每个月5000元以上,如果税前工资是
3500
元,不需要纳税。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应...
3500
工资
五险扣多少
钱一个月?
答:
你好,按照
3500
的工资作为缴费基数缴纳社保,个人每月需要
扣除
社保比例在10%左右,也就是每个月个人需要扣350元左右。
上海工资
3500扣除五险
一金
还剩多少
答:
上海2018年五险一金个人缴费基数是本人上年度月平均工资,缴费比例是养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金7%,合计是17.5%。如果本人上年度月平均工资也是
3500
元,那
扣除五险
一金后
还剩
:3500×(1-17.5%)=2887.50(元)
3500
工资
五险扣多少
钱一个月
答:
工资
3500五险
一金
多少
钱一个月 每个省份制定的缴纳标准有所区别,以下缴费比例仅做参考:养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人...
3500
缴纳
五险
一金后
剩多少
答:
法律分析:
3500
缴纳
五险
一金后剩的金额要根据社保缴费基数而定。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的,社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%,最高为300%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。国家建立基本养老保险、基本医疗保险...
如果一月
3500
,
扣除五险
后,没有一金,
还剩
下
多少
?浙江地区
答:
各地的缴费基数和缴费比例是不一样的,就拿上海来说,
五险
一金自缴比例分别为养老保险 8% 医疗保险 2% 失业保险 1% 工伤保险和医疗保险个人不缴费 公积金 7%(各地的缴费比例相差不会很大)上海的最低缴费基数现在是1735元,这是根据当地上一年度的平均收入的60%确定的所以一个月的个人缴费金额...
3500
工资
五险扣多少
钱一个月
答:
个人不用缴费。也就是说工资
3500五险
一金一个月应该为:3500×(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法...
3500
工资
五险扣多少
钱一个月
答:
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。也就是说工资
3500五险
一金一个月应该为:3500×(8%+2%+1%)=385,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。
3500扣五险
一金
剩多少
答:
社会保险共五个险种,即养老、医疗、失业、工伤、生育保险,具体缴费比例为:养老保险,单位缴20%,个人缴8%。医疗保险,单位缴8-9%(各地不一),个人缴2%。失业保险,单位缴2%,个人缴1%。工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费。生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费。法律依据:根据《社会保险法》第...
3500扣五险
一金
剩多少
答:
月薪4500元,
扣除五险
一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)住房公积金,具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理...
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