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29号入职是否缴纳社保
员工
29号入职
当月给上
社保
吗
答:
不能购买了很多公司都是基于社保局一般是在15号前可以操作社保系统的要求,当月15号以前
入职
的人员当月
缴纳社保
,当月15号以后入职的人员在次月开始缴纳社保具体还是要看你单位制度怎么约定的法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
30
号入职是否缴纳社保
答:
法律分析:新员工入职30天内必须签定劳动合同缴纳社保
。月底入职可以不缴纳。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
几号前
入职
公司当月得
交社保
答:
15号前
入职
公司当月得
交社保
一、用人单位为职工购买社保时间的规定:(一)、按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。(二)、根据这一规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有...
3月
29
日
入职
,3月份的保险怎么算,是现在入职的这个单位给
缴纳
还是自己...
答:
看单位劳动合同签订日期,若三月份签订就从三月交,如果三月份单位没签合同你就得自己交
。如果单位试用期不签合同上保险,那就肯定是自己了。
法律规定
入职
多久必须
缴纳社保
?
答:
入职30天之内必须缴纳社保
,关于为新员工办理社保,新《社会保险法》第五十八条有明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进...
22
号入职
当月
社保交
吗
答:
目前上海社保部门是在每月5日至26日内办理社保登记及缴纳等相关手续。也就是说在每月26日前
入职
的员工都应当
缴纳社保
而且是可以缴纳进去的。同时,上海还有个操作口径是在新员工入职当月公司可以与员工就本月
社保缴纳
进行协商,协商内容包括社保缴纳基数和
是否
当月缴纳或补缴,包括26日之后入职的员工。如果...
25
号入职
当月
社保交
吗
答:
25
号入职
当月社保可以
交交
。入职当月公司未
缴纳社保
可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴;3、各地
社保缴纳
时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司...
25
号入职
当月
社保交
吗
答:
25
号入职
当月社保不用交,入职当月
是否缴纳社保
,看自己在
社保缴纳
时间有没有满足15天,分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。单位给员工交社保的步骤如下:1、开户...
25号当地
缴纳社保
,21
号入职
本月会给缴纳社保吗?
答:
用人单位按照规定是要给当月
入职
的人员
缴纳
当月
社保
的。
新
入职
员工,在每月的几号-几号内入职,可以
缴纳
当月的
社保
?
答:
新
入职
员工,在每月的1号至15号内入职,可以
缴纳
当月的
社保
。这个是很多企业都是这样规定的,因为上半月入职可以买当月的社保,不然之后的就下个月才购买。
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