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28入职当月是否缴纳社保
入职当月
就要
缴纳社保
吗
答:
法律分析:入职当月是否缴纳社保,
看自己在社保缴纳时间有没有满足15天
。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。社会保障是以国家或政...
1月
28
日
入职
单位可以给
缴纳当月
的
社保
吗
答:
可以
。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,比如1月28日入职,如果入职单位有相应当月缴纳社保规定,是可以给缴纳当月的社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一...
月底
入职当月是否缴纳社保
答:
【法律分析】:是的,需要缴纳
,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职, 公司将次月再缴纳社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社...
职工
入职当月是否
需要
缴纳社保
答:
法律主观:员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理 社会保险
。 公司 试用期 或者一个月内不买保险,这样做是违法的,由社会保险行政部门责令限期改正。 《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条 法律客观:《 社会保险法 》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险...
11月
28
号
入职社保
什么时候
缴纳
答:
在
入职
30日内开始交。用人单位应当自用工之日起一个月内为新入职员工申请办理
社会保险费
登记,未在单位参加社会保险的非全日制人员或者灵活就业人员,应当社会保险机构申请办理社会保险登记,个人身份证为个人
社会保障
号码。
法律规定,员工
入职当月
和离职当月都应该
缴纳社保
吗
视频时间 01:30
当月
入职当月交社保
吗
答:
入职当月是否缴纳社保
,看自己在
社保缴纳
时间有没有满足15天,分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴。单位给员工交社保的步骤如下:1、开户。企业需要在成立之日起三十...
20号
入职当月社保
能
交
上吗
答:
15号之后
入职
的话,只能办理新增,
当月社保缴
不上。离职的话,如果15号后离职,当月的社保就需要给员工交的。如果15号前离职,则可以交也可以不
交当月社保
。按照劳动法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记...
22号
入职当月社保交
吗
答:
当月转正
当月交社保
。转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工
入职
后或者是入职满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正
当月缴纳
,有些公司在员工入职后就会为其缴纳五险一金。法律依据《中华人民共和国...
25号
入职当月社保交
吗
答:
25号
入职当月
社保可以
交交
。入职当月公司未
缴纳社保
可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保;2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合法,可以不予补缴;3、各地
社保缴纳
时间不一。社保局一般是20至25号之间正常扣公司...
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