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2490的底薪8小时外怎么算
底薪
2590
怎么算
工资
答:
法律分析:
1、出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积2、受援工时
:为接受支援人数与实际支援时间之乘积3、加班工时:为加班人员与加班时间之乘积4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时5、除外工时:为当日非发生于生产之工时 法律依据:《工资支付暂行规定》第一条 为维护劳动者通...
2490底薪
工资
怎么算
答:
理解
2490底薪
工资
的计算
方法,涉及到法定节假日、休息日和平日的加班工资计算。首先,对于法定节假日加班,计算公式如下:月薪 ÷ (21.75天 ×
8小时
) × 加班小时数 × 3倍。例如,如果你的月薪是2490元,而你在国庆节工作了8小时,那么加班工资为2490 / (21.75 × 8) × 8 × 3。休息日加...
底薪2490
加班1.5倍是多少
答:
具体
计算
过程如下:1. 首先确定
底薪
,即正常工作时间的工资为
2490
元。2. 计算加班费,即底薪的1.5倍。这可以通过将底薪乘以1.5来完成:
2490
元 * 1.5 = 3735元。3. 最后,将底薪与加班费相加即可得到总工资。但在这个问题中,我们只关心加班费,所以答案是3735元。需要注意的是,这个计算是基于...
底薪2490
加班费
怎么算
答:
6. 法定节假日加班费的
计算
方式为:月工资÷21.75÷8×加班
小时
数×3倍。7. 用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。8. 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。9. 加班工资的基数按劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
底薪2490
加班费
怎么算
答:
加班费,作为劳动者的额外劳动报酬,是在规定工作时间
之外
继续劳动或工作的所得。当用人单位在法定节假日安排员工加班时,应按照不低于员工日或
小时
工资的300%支付,例如,如果月工资为
2490
元,那么加班费
计算
为2490/21.75/8 * 加班小时数 * 3。休息日加班,如果不提供补休,应按200%的标准支付,即...
底薪怎么算
出一
小时
工资
答:
法律分析:公式为
底薪
(基本工资)/21.75(一个月21.75天上班时间)/
8小时
(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
2490底薪
工资
怎么算
答:
1. 法定节假日加班工资
计算
:将月薪除以21.75天(即一个月的制度工日数),再除以
8小时
(一天的工作小时数),接着乘以加班小时数,最后乘以3倍,得出应支付的加班工资。2. 休息日加班工资计算:如果休息日加班不能安排补休,同样先将月薪除以21.75天和8小时,然后乘以加班小时数,最后乘以2倍,...
底薪
加班费
怎么算
答:
【法律分析】:
底薪
加班费算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天
8小时
)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《...
底薪
工资
怎么算
答:
底薪
工资具体计算方式如下:1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*
8小时
);3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资
的计算
基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。法律依据:《中华人民共和...
广州南沙名幸电子2022
底薪
答:
广州南沙名幸电子2022年底薪试用期
底薪2490
元,转正后底薪2590元,试用期2-3个月。转正后综合收入约4500-5500元/月,包括基本工资、考核工资、加班费、全勤奖、工龄津贴、夜班津贴、伙食补贴、夜宵补贴、交通补贴、住房补贴、高温津贴、技能津贴等。1.公司包吃包住(食:一日三餐,二荤一素一汤;住:...
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