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2024年新劳动法全文
男职工产假
2024年新
规定
答:
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
劳动法
等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪...
2024年新
国九条实施了吗
答:
社会领域的新法规 社会领域的法规更加注重公民权益的保护。新修订的《
劳动法
》完善了劳动保护措施,全面保障了劳动者的权益。《未成年人保护法》的更新加强对未成年人的保护,明确了社会各界保护未成年人的责任,为未成年人的健康成长创造了更优环境。环境领域的新法规 在环境领域,新法规强化了环境监管,...
2024劳动法
新规定病假工资标准是多少?
答:
企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。综上所述,职工患病期间需要去医院治疗的,可以向单位请病假,根据
劳动法最新
规定,职工病假医疗期最长可以是2年,在病假期间,单位也应当支付工资,一般单位都有这方面的...
2024年
剖腹产产假多少天
答:
三、产假期间的权益保障 女职工在产假期间,用人单位应当按时足额支付其工资和福利待遇,不得因女职工休产假而降低其工资待遇或解除劳动合同。此外,用人单位还应当为女职工提供必要的劳动保护,确保其身心健康。综上所述:
2024年
剖腹产产假天数至少为113天,这是根据《中华人民共和国
劳动法
》和《女职工劳动...
9月1日
劳动法
新规
答:
2.·《工会法》迎来修改,进一步维护新就业形态
劳动
者权利二、·上海1.人大通过新修改的工会条例2.明确镇保人员养老保险待遇三、·广东1.生育保险待遇申请期限延长至3年2.修改失业保险条例,失业保险关系省内随同转移3.开展工伤保险异地就医经办管理服务四、·深圳1.发布工伤保险行业基准费率标准过渡方案2.上调最低工资...
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