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2023年病假标准一览表
2023
浙江社保基数变更
答:
统账结合职工医保单位缴费费率仍按照现行
标准
执行,单建统筹职工医保缴费标准调整如下: 1、2022年12月1日至
2023年
6月30日,单建统筹职工医保单位缴费基数由“全市上年度全口径职工月平均工资“调整为本单位职工月缴费工资总额,缴费率调整为2.7%(其中包含生育保险费率0.5%),职工个人不缴费。 2、2023年7月1日起用人单...
2023年
山西省公务员退休工资新
规定
及退休工资新政策
答:
1993年工资制度改革方案实施后,各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 (3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。 公务员退休工资
一览表
:一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元...
宁波最低工资
标准2023
答:
用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2022年宁波最低工资
标准
多少钱呢,宁波最低工资是否含有保险在内,本文大风车网帮大家整理了2022年宁波最低工资的相关知识,仅供参考!一、宁波最低工资
一览表
宁波市2022年的最低工资标准尚未发布,所以,现在适用的仍然是2021年的。为保障....
2023年
四川省最低工资
标准一览
答:
对于劳动者而言,最低工资
标准
的高低不仅会影响到自己的工资收入,还会影响到加班费、失业保险金、
病假
工资等各项基本权益,近期不少省份确定了
2023年
最低工资标准。那么2023年四川的最低工资标准上调了吗?接下来跟小编一起来看看吧。2023年四川最低工资标准如下:一、调整后全省月最低工资标准 (一)第一...
病假
工资怎么算
2023
答:
病假
工资的计算方式为:病假工资的计算基数除以21.75,得到的数值乘以病假工资的计算系数,再乘以病假的天数即可以得到员工的病假工资。根据我国法律
规定
,员工病假期间的工资不得低于当地最低工资
标准
的80%。请点击输入图片描述(最多18字)一、病假工资如何计算? ...
2023年病假
最新
规定
答:
法律、法规另有
规定
的,从其规定。三、连续
病假
工资的计算系数 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%; (3)连...
2023病假
扣薪
标准
答:
2023年病假
工资发放
标准
如下:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。疾病...
2023
新劳动法对精神疾病人长期
病假
的
规定
答:
下浮的比例一般不超过各个档次
标准
的5%。如情况特殊超过5%的,应报所在区县(自治县、市)劳动和社会保障行政部门批准。 第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其
病假
工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
2023
新劳动法对精神疾病人长期
病假
的
规定
答:
根据
规定
,
病假
假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月至二十四个月不等:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年...
安徽省公务员工资
标准表2023
答:
安徽省公务员工资
标准表2023
如下:1、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副...
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