66问答网
所有问题
当前搜索:
2020劳务派遣取消
(
2020
年真题)关于
劳务派遣
的说法,正确的有( )。
答:
【答案】:B、C、E A项错误,
劳务派遣
单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同。B项正确,劳务派遣的显著特征是劳动者的聘用与使用分离。C项正确,经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。D项错误,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地...
(
2020
年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于
劳务派遣
的表述中...
答:
【答案】:C 选项ABC,
劳务派遣
单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;选项D,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
2020
济宁事业单位招聘中的
劳务派遣
是什么?
答:
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。通俗的讲就是我们的老板是劳务派遣机构,我们的上班场所是医院。劳动者与实际用人单位之间没有合同关系,并不存在劳动法意义上的劳动关系,实际用人单位对劳动者的...
劳务派遣
或薪用工是啥意思?
答:
2020
-11-24 · 专注幼儿手工,绘本阅读 kitty小小猫 采纳数:4460 获赞数:21526 向TA提问 私信TA 关注 展开全部
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、...
2020
事业单位招聘中
劳务派遣
、全额拨款、差额拨款有什么区别?
答:
劳务派遣
:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。全额拨款:全额拨款就是单位所有的经费包括工资、办公费用等等全部由财政局划拨,这种单位一般...
(
2020
年12月真题)关于
劳务派遣
协议的说法,正确的有( )。
答:
【答案】:A、B A正确。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。B正确。
劳务派遣
单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。C项错误。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。D项错误。《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工...
编外用工,外聘,
劳务派遣
这三个有什么区别?是不是不好?
答:
编外用工,外聘,
劳务派遣
这三个的区别:1、在编制上:编外用工,外聘,劳务派遣,都属于本单位中的非编制员工。2、在用途上:编外用工在我国,很多国有企事业单位中,多使用编制来管理人员。外聘是寻求可以帮助个人、单位、企业等需求的人或事件而采取的补足措施。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工...
20烟台牟平昆嵛山林场
劳务派遣
工资多少?
答:
由公司统一进行派遣,试用期为3个月,试用期内不合格的,
取消
聘用资格。
劳务派遣
单位统一缴纳五险,每月休假为3天,节假日有福利,年底根据情况发放考核奖励,试用期工资2000元,试用期满后根据工作表现及能力工资为2000-2600元。报名条件等请戳:
2020
烟台市牟平区昆嵛山林场派遣制员工招聘简章 ...
事业单位改革能否
取消
工人和干部身份差别,实行全员聘用制?
答:
事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份...
2020
中级经济师人力资源管理备考知识点:
劳务派遣
答:
备考复习已经进入了最后的冲刺阶段,为了做好考前的备考复习,下面由我为你精心准备了“
2020
中级经济师人力资源管理备考知识点:
劳务派遣
”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!2020中级经济师人力资源管理备考知识点:劳务派遣 劳务派遣 劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2019劳务派遣改革方案
2019年劳务派遣完蛋了
关于劳务派遣的最新规定
劳务派遣八年必须转正
劳务派遣公司
派遣工2020新政策
劳务派遣工
劳务派遣工资标准
劳务派遣是什么意思