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2012年前事业单位人员处理依据
2012年以前事业单位
工作
人员
处分暂行规定
答:
2、法律依据:《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》第五条
处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低岗位等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。第六条 受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者...
2012以前事业单位
工作
人员处理依据
什么条例
答:
对行政机关任命的
事业单位
工作
人员
,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员,国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分,适用本规定;但监察机关对上述人员违法违纪行为进行调查
处理
的程序和作出处分决定的权限,以及作为监察对象的事业单位工...
2012年前
非参公
事业人员
处分
依据
答:
依据《中华人民共和国事业单位工作人员处分暂行规定》
。处分的种类为:警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。事业单位工作人员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分或者免予处分。
事业单位
工作
人员
处分暂行规定的法规简介
答:
法规名称《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》。法规信息中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国监察部 令第18号《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自
2012年
9月1日起施行。人力资源和社会保障部部长 尹蔚民监察部部长 马 馼二〇...
事业单位
工作
人员
行政处分参照什么规定执行?
答:
1、参照《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》2、
2012年
8月22日,人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条,自2012年9月1日起施行。
五七年的<国家机关工作
人员
奖惩暂行规定>废止后,
事业单位
工作人员...
答:
2012年
9月1日起施行的《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》(人力资源和社会保障部、监察部令第18号,下称18号令)是我国第一部系统规范事业单位工作人员纪律处分的专门性国务院部门规章,适用于所有事业单位。根据立法法第八十四条规定,规章不溯及既往,18号令亦应遵循;对18号令施行前的行为,如违反保守国家...
事业单位人员
被判刑的将给予开除处分
答:
人社部相关负责人介绍,《
事业单位
工作
人员
处分暂行规定》自
2012年
9月1日起施行以来,部分地方和单位提出一些需要进一步明确的问题,出台意见是为了落实中央从严管理干部要求,进一步规范事业单位处分工作,妥善解决实际工作中的问题。意见明确 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分...
事业单位
工作
人员
处分规定何时实施
答:
对
事业单位
工作
人员
处分工作中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、收受贿赂等违法违纪行为的工作人员,按照有关规定给予处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。第四十六条 对机关工勤人员给予处分,参照本规定执行。第四十七条 教育、医疗卫生、科技、体育等部门,可以
依据
本规定,结合自身工作的实际...
事业单位
工作
人员
处分
依据
答:
法律分析:
依据
中华人民共和国公务员法。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一百零六条 对有下列违反本法规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导
人员
和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育、责令检查、诫勉、...
公职
人员
失职怎么
处理
答:
2007年《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分,意味着只要被判处刑罚,不论是有期徒刑缓刑、拘役、管制、罚金等较轻刑罚,也不论是故意犯罪还是过失犯罪,均给予开除处分。二、对
事业单位
工作
人员
的
处理
。
2012年
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条...
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