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2天工资不给怎么办
试岗
2天不给工资怎么
要回来
答:
1、与用人单位协商
;2、
向劳动争议调解组织申请调解
;3、
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、
向工会求助
;5、
向劳动行政部门投诉
;6、
向人民法院请求支付令
;7、其他。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...
打工干了
两天不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应...
欠
两天工资
老板
不给怎么办
答:
法律分析:1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当...
兼职
两天
老板
不给工资怎么办
答:
-
**协商解决**:首先尝试与雇主进行沟通,协商解决工资支付问题
。- **劳动部门举报**:如果协商不成,
可以向所在地的劳动监察大队举报
。- **
申请劳动仲裁
**:劳动仲裁是解决工资纠纷的一种有效途径。- **法律诉讼**:对仲裁结果不满意,
可以向法院提起诉讼
。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人...
试用期
两天不给工资怎么办
答:
试用期两天不给工资是违反劳动法规定的行为,
劳动者应了解自己的权益,通过沟通协商、投诉举报、寻求法律援助等方式来维护自己的合法权益
。同时,劳动者也应提高自身的法律意识,避免在劳动过程中受到不公正的待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
试岗
2天不给工资怎么
要回来
答:
1、试岗期
不给工资
处理如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(
2
)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。2、法律依据:《中华人民...
干活
两天不给工资
答:
法律分析:用人单位不发放工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报或者
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、...
工资
拖了
两天没发怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2
.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于...
辞职第
二天
就走了
工资不给怎么办
答:
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有:1、劳动者可以向当地的法院申请支付令;
2、劳动者可以向劳动行政部门投诉
,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
试岗
2天不给工资怎么
要回来
答:
一、试用期辞职不给工资怎么办1、
协商解决
。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
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