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16岁理发店辞职老板不给工资
辞职
,
老板不给
压的一个月
工资
怎么办?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
未满
16岁老板不发工资
怎么办
答:
(3)通过诉讼途径解决。(4)有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。未成年上班
老板不发工资
的,如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。另外用人单位非法招用未满
十六周岁
的未
成年人
的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款。情节...
理发店老板不发工资
报警有用吗?
答:
法律主观:
老板不发工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付报酬的,...
我在一
理发店
上班,生意不好我要
辞职
,但
老板
要下个月才
给工资
,而且要扣...
答:
你是小
理发店
,应该没有签订什么劳动合同,但是按照以往的发薪记录,可以认定你们的雇佣关系。按照劳动法,你必须提前一个月提出
离职
申请,才可结清
工资
离开。如果你即辞,他有权扣除你一部份的违约金,相对的,如果他在合同期内辞退你,他同样要赔偿你一个月的工资。由于你们没有签订合同,也没有书面...
我在
理发店
上班,可是
老板
处处为难,所以我被逼无奈选择
辞职
,可是他说...
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
我今年
十六岁
被工作单位开除了
老板不给工资
我怎么办
答:
搜集在公司工作的证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
理发店
雇佣15
岁
青年没有签合同,做了两天,
工资
还
不给
,怎样能拿到工资,算...
答:
雇佣未
成年人
必须与其法定代理人签订劳动合同;未成年工作时间不得超过每日3小时,每周不得超过15小时;未成年
工资
应当不低于最低工资标准的70%。根据您的描述,这家
理发店
雇佣了一名15岁的青年,没有签订劳动合同,并且未支付他的工资。这种情况属于违法行为,您可以通过以下途径来维护自己的权益:向劳动...
理发店不给
开
工资
都是怎么解决的?
答:
②《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。③《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、袱花递拘郛饺店邪锭矛日、小时工资制...
17
岁
上班
老板不给工资
怎么办
答:
17
岁
上班
老板不给工资
具体办法如下:1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。解决...
在
理发店
上班,
不给发工资
可恶
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
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